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软件测试做重要的目的就是企业希望投入最少的人力和时间，尽量在最短的时间内解决软件吃咸的各种问题。同时在测试的结果，可以作为企业的重要数据以便于企业进行产品的改进和升级。可以提高产品的使用率和实用性和产品的质量增强客户的使用感。
软件测试的面授课议案来说一线城肯定比二三线城要贵一些但是不会差别太大。而且即使是荣一家培训机构价格也不一定会相同的，报的是不同的班型价格也不一样。一般就面上的软件测试机构来说价位从6千到两万都有，看自己的一个情况而定。
淮安软件测试培训机构电话一个好的软件测试工程师，也必须要有相当的软件开发（编程）的能力来支撑。小编认为做测试比较轻松一点，加班会比开发要少，但知识面要非常广。不管怎样，先打好基础，以后不管做什么都可以。所以如果还是初学者，做哪个都是以扎实的技术为基础的。
一是对项目流程：从需求到最终产品上线过程中的各个环节如何进行，每个环节自己及其他团队成员应该做的工作；二需要对WEB开发有较深入的理解：服务器配置+后端前端知识；三是对自动化框架的掌握：如Selenium，报告，接口，压力测试等。四是了解计算机组成，各个组件直接如何协作运行操作系统；五是至少精通某一常用高级语言：精通Java或Python，深入理解面向对象模式的编程模式，对于脚本语言或汇编语言需要有所了解。
在测试计算机软件之前，首先要遵循软件测试的原则，即遵守不完全原则。不完备性原则是指如果测试不完备，并且在测试过程中涉及免疫性原则的部分较多，对软件测试是有帮助的。因为软件测试对这些因素有一定的免疫力，所以测试人员能完成的测试内容与其免疫力成正比。如果想让软件测试更顺畅、更有效，你必须首先遵循这些原则。类原则贯穿整个开发过程，持续测试不是一次性的全量测试。
静态测试。静态测试的含义是被测程序不运行，仅依靠分析或检查源程序的语句、结构、过程等来检查程序是否有错误。即通过软件需求规范、设计规范和源程序的结构分析和流程图分析，可以发现错误。例如，不匹配的参数、未定义的变量等。
好的测试人员可以去做运维工程师的事情，测试也需要代建环境，好的测试人员可以熟悉linux和shell脚本，有的可以做软件的持续部署这个在测试持续集成里面的技能。好的测试人员可以去做业务。所以测试很容易做也很难做好做精通。测试职业发展之路很长，需要不断学习不断进步不断提高自己各个方面的技能，包括软技能和硬技能。硬技能，主要是技术相关这个是你吃饭的本身，软技能主要是你的工作中的情商如何处理矛盾如何处理人际关系等等。
自动化测试到一定深度也需要用代码连接数据库去进行测试，linux和shell脚本，基本上测试环境也会接触到。如果要做自动化部署和运维，常见的linux和shell脚本是有必要学习的。有些人在公司接触了版本控制软件，例如SVN和git，随意选择一个你公司在使用的版本管理软件，去学习它要学会基本的操作，工作中常见的，用得到的需要掌握。
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