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我们可以从各大招聘平台的数据可以得到一个结论：游戏行业发展前景好、薪资水平高，游戏开发岗位需求量大、人才紧缺，而且这一行在大城市的需求量更高！这世界上没有任何一个行业是毫无缺点的！难以避免的加班，公司的内卷，上班时间的996制度，这些情况不管在哪个行业都是普遍现象的。
3D建模行业发展迅速，自学很难实时掌握行业前沿技术信息。 因此，如果您想以就业为目的，那么我们建议您直接申请系统学习。现在学3D建模的成本太高了，小白真的不适合自学，尤其是没有美术基础和软件基础的情况下，学习难度很大，一年也未必能出成果。
【热荐】温州游戏设计培训哪家好-重点优质机构推荐1、要有卖点，就是游戏要有自己的独特之处，可以是操作，画面等等。想要靠一个卖点是无法支撑游戏的，最起码要有3个。 2、可扩张性，就是广度。如果游戏过于单一，用户无法得到不同的体验，那么这款游戏的寿命就不会很长。 3、深度，简单讲就是上手容易精通难。过于简单玩家会提不起兴趣，游戏热度不会高
有长期规划的海量成长设计，所以主策划必须预留系统的数值空间，界面位置，投放速度。并考虑四个系统加入后战斗的变化，前期体验的变化。策划需要一张很大的表格，来规则每日，每周，每月的游戏兴奋之处，通常刺激激烈的玩法不适合每日进行。
然后一步一步拆解，就能有一个游戏大概的一个想法。但是如果说核心，就是你预先考虑的关键词，关键词也就是你给玩家选择的体验，其他的所有设计好坏的衡量标准只有一个，是否符合这些关键词。设计游戏最重要的能力也就在者关键词里面：抽象和演绎，或者抽象和推理。
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