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1.内审员应满足什么条件?

内审员应接受过审计内容、审计技能和审计过程方面的专门培训。培训内容除基本审计知识外,还应包括体系标准和质量管理体系。对于获得认可的认证机构,内部审核员必须能够访问认可政策和体系文件,审核员的审核活动应向质量监督员报告并由质量监督员监督,内部审计师应被评估/认定为合格。内部审计师经过培训可以进行评估,认证机构应有内部审核员的培训计划和程序,以及相关的培训和评估记录。

2.怎样确保内审员的职业素质

内部审核是维护管理体系自我完善机制的关键环节。它是一项专业性很强的活动,对组织各系统的持续正常运行起着重要作用。内部审计师是承担内部审计工作的具体人员,对内部审计人员的工作能力和专业知识的要求是保证内部审计工作质量的基础。 因此,除培训和授权外,组织还应对内部审计师的工作经验和职业素质做出相应的规定。

3.被审核*负责人应如何应对内审

内部审计过程中,如发现问题,被审计*负责人和内部审计人员应及时保持联系,保持信息渠道畅通有效。及时协商沟通相关情况,确保内部审计工作顺利开展。并希望各*、各内审人员积极行动,以高度负责的精神和有效的工作完成审计任务,为进一步推动公司发展作出积极贡献!

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4.内审人员如何行使自己的权利

内审人员在内部审计工作中与各*员工进行了广泛的交流和接触。他们不仅可以收集员工对质量管理体系的要求和建议,通过审核报告向领导汇报,还可以反映领导对质量管理的关注。就政策、决策和意向等方面向员工进行沟通、解释和执行,起到沟通和联络的作用。通过他们的“上传发布”工作,内审员可以形象地、具体地宣传和贯彻质量管理体系的要求,能够收到更有说服力和号召力的效果。

5.ISO三体系标准作用

ISO9001:质量管理体系,专门针对企业的质量管理,投标*,很多大客户要求企业必备这项。ISO14001:环境管理体系,针对企业的生产环境,排污,节能环保,企业通过也就达到了绿色节能环保的概念。ISO45001:职业健康安全管理体系,针对企业的员工健康安全,企业通过说明企业福利,员工保险,安全防备有很好的提高。

6.什么是内审员培训

大部分从事质量管理的工作人员,进入公司后参加的*个外部培训,就是内审员的培训。不过,对于没有从事过质量管理工作的同学来说,一般为期4-5天的内审员培训,内容太多,有点摸不着头脑。主要简单介绍一下内审工作流程、原则、基本思想,明白这项工作到底是干的,如何开展的。至于内审的一些关键技巧、审核要点,还需要同学们在实际工作中,结合各自单位的实际情况去慢慢提升审核经验。内部审核一般工作流程包括准备、审核通知、编制提问单、首次会实施审核、末次会、内审报告、整改和验证等环节。

7.内审方案有哪些内容

内审方案的主要内容一般包括内审目的、审核范围、内审时间(大概时间段,不用具体到哪天)、审核依据等。内审方案就是一个关于本年度内部审核如何开展的年度工作计划。内部审核方案经过公司领导批准发布后,就可以按方案执行了,等到方案规定的时间,就该开始内部审核的实际准备工作了。

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