[热点]杭州软件测试培训排行榜-重点优质机构推荐(适合学软件测试有哪些人)

[热点]杭州软件测试培训排行榜-重点优质机构推荐，随着软件测试培训的火热，下面就介绍下很多人都想了解的软件测试管理方向，架构师的沟通能力，软件测试师提高认知能力，软件测试2个月能不能学会，软件测试培训后好找工作吗，适合学软件测试有哪些人。

1.软件测试管理方向

不是说你做了若干年的技术，成了技术大牛，你就一定能去管项目管人，毕竟管理主要是跟人打交道的活，你虽然能把电脑弄得服服帖帖，但不一定你去管人的时候，人就会服你，所以其实谈到做管理，最关键的就不是技术了，用两个比较时髦的词来说，关键就是“沟通”和“协调”，你得会跟客户去做沟通，你得会跟其他人去做协调，这是做管理的先决条件。

2.架构师的沟通能力

通过沟通，架构师可以解决他们之间语言障碍，同时也给对方带来一些他人的见解，并重新唤醒对方的思考和创造能力。架构师的沟通能力不仅仅只是简单的信息传递和反馈，它更重要的作用是能够产生一种连接，这种连接可以穿透不同人中间所设置的屏障，并设法帮助他们达成共识。

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3.软件测试师提高认知能力

但这其实是一种认知能力的提升，是从认知*阶段“不知道自己不知道”迈向第二阶段“知道自己不知道”的一种体现。提升认知能力的捷径是学习，但学习并不是盲目的，它需要带有一定目的性，例如：碰到的技术问题、架构决策所需知识，这样才能更好的提升学习效率及记忆效果。

4.软件测试2个月能不能学会

2个月达到初级测试员的水平是可以的，但是要想达到高级，就得看水平了。 如果你已经有了基础，那么2个月是绝对足够的。 如果你没有基础，你只想直接进入高级水平。 那我的回答肯定不是。2个月比较短，在这么短的时间内，我只能说基础已经很完善了。

5.软件测试培训后好找工作吗

那是肯定的，要相信自己。当然首先你选择的软件测试培训机构必须是可靠的，拥有系统性的软件测试课程，专业师资团队和服务。其次你参加软件测试培训，一定要愿意学，认真学。只有你真正学到知识了，掌握更全面了，才会更好的找工作，找好工作。

6.适合学软件测试有哪些人

软件测试就是对开发者提交的软件进行测试，模拟用户使用发现bug，总结问题反馈给开发者。其行业比较适合零基础、应届毕业生等人员。随着互联网的快速发展，软件测试行业蓬勃发展，场急需相应的人才。同时软件测试要掌握的代码技术要求比较低，上手极其简单。

我感觉上面软件测试管理方向，架构师的沟通能力，软件测试师提高认知能力，软件测试2个月能不能学会，软件测试培训后好找工作吗，适合学软件测试有哪些人说得挺好的。[热点]杭州软件测试培训排行榜-重点优质机构推荐

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