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选择方向时，不要听从别人的意见。 别人说技术位好，我就做技术。 别人说管理岗位好，我就做管理。 两者都不做很容易。 我们应该分析自己的特点，根据实际情况选择适合自己的岗位。 而做出选择之后，不要因为外在的因素而动摇你的选择，也不要因为学习的过程最终到了一个难点而放弃，这样无论你做什么，都无法深入。
架构师，这个职业在大部分人眼中，认为他们在IT领域无所不能，不但拥有高超的架构决策能力，还精通各项主流技术领域。在发生问题时，他们能够快速诊断故障并解决，在推进项目时，他们能够精准掌控各方面信息来源。
企业对架构师的期望可能会更高，认为他们是能够推动整个科技文化转型的关键要素，是能够调动各个科技团队融合的核心角色。不知在你们心目中，架构师的形象是怎样的，是“超级英雄”还是“救世主”，但至少从我这二年对架构师的理解和认识而言，他们可能都不是。
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学了测试好不好找工作，在多数的情况下是取决于你学到多少技术知识，学到了什么样的知识，是否符合企业的需求和行业的发展，企业有了这方面的需求才进行招聘的，所以我们学习的知识一定要满足企业需求，在就是一定要把学的知识好好地掌握。只有这样才可找一份不错的工作，如若不然在工作都是比较困难的事情。
未来是一个数字化的时代，数据库不仅是开发人员需要掌握的基本技能，测试人员也同样需要具备。这里面实际操作偏多，强调一下需要加强对于逻辑层面的理解。不管是功能测试和接口测试和性能测试和自动化测试等，都需要依靠数据库来完成。
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