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1.内审员应满足什么条件?

内审员应接受过审计内容、审计技能和审计过程方面的专门培训。培训内容除基本审计知识外,还应包括体系标准和质量管理体系。对于获得认可的认证机构,内部审核员必须能够访问认可政策和体系文件,审核员的审核活动应向质量监督员报告并由质量监督员监督,内部审计师应被评估/认定为合格。内部审计师经过培训可以进行评估,认证机构应有内部审核员的培训计划和程序,以及相关的培训和评估记录。

2.内审员可以自学考试吗?

内部审计前对内审员的培训非常重要,内部审计人员可以通过组织培训和自学,熟悉审计中使用的准则、标准、管理体系文件等内容,从而了解它们是什么。如果内部审计人员不熟悉,就不能有效地实施内部质量审计,在检测工作中找不到问题。 因此,在进行内部审计之前,内部审计人员必须根据每次内部审计的目的、范围和要求,认真学习、理解和掌握所使用的审查标准和管理体系文件,尤其要关注关键审计问题。

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3.内审员的工作责任是什么

在内部审核过程中,内部审核员发现了一些不符合项,要求被审核*及时采取措施处理不符合项,消除不符合项的原因。 因此,他必须向被审核方解释为什么这是不合格,以便对方找出不合格的原因并采取行动。当被审计*考虑采取纠正措施时,内部审计师可以提出一些方向性的意见以供参考。当被审计单位更正行动计划时,内审员应决定是否可以批准,并说明理由。在纠正措施计划的内审中,你不仅要当“裁判员”,还要为维护和改进质量管理体系想办法和思路,成为一名优秀的“参谋长”。

4.内审员应具备的能力和素质

作为一名优秀的内审员,对于企业的设计开发、工艺技术、品质管理三大方面必须了解,*是有这些方面的工作经历,这是一个企业的核心所在。作为企业的*管理层如果能认识到这一点,在培养内审员方面有意识的加以引导,使之从事这些岗位工作具备一定的工作经验,然后再从中选拔有交流表达能力、思维清晰逻辑严谨和正直的精英骨干人员进行培训,任用其成为质量管理体系内部审核员(即内审员)才是明智之举。

5.什么是内审员培训

大部分从事质量管理的工作人员,进入公司后参加的*个外部培训,就是内审员的培训。不过,对于没有从事过质量管理工作的同学来说,一般为期4-5天的内审员培训,内容太多,有点摸不着头脑。主要简单介绍一下内审工作流程、原则、基本思想,明白这项工作到底是干的,如何开展的。至于内审的一些关键技巧、审核要点,还需要同学们在实际工作中,结合各自单位的实际情况去慢慢提升审核经验。内部审核一般工作流程包括准备、审核通知、编制提问单、首次会实施审核、末次会、内审报告、整改和验证等环节。

6.内审方案有哪些内容

内审方案的主要内容一般包括内审目的、审核范围、内审时间(大概时间段,不用具体到哪天)、审核依据等。内审方案就是一个关于本年度内部审核如何开展的年度工作计划。内部审核方案经过公司领导批准发布后,就可以按方案执行了,等到方案规定的时间,就该开始内部审核的实际准备工作了。

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