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年轻就是资本,与普通高等教育相比,时间是月嫂职教的优势之一。就高等教育而言,至少要三年才能学完,学专业之外的东西要额外花很多时间和精力。课程安排比较松散,浪费了原本可以充分利用的时间。一般来说,每月的职业培训只需要15-20天就能学会一门专业技能,提前就业也增加了自己的时间优势。
雇主们争相预订,月嫂职业培训是就业培训。它的目的很明确,就是让学生能够更好的就业,培养所有用人单位需要的人才。而且好的月嫂职业培训机构也有自己的就业网络,推荐学生就业,各种平台培养人才,这些都是传统教育不可比拟的优势。据劳动和社会保障统计数据显示,近年来,岳麓区职业培训学员就业率基本保持在95%以上。相比*生就业的严峻现实,岳麓职业培训学校的就业形势可谓“羡煞旁人”。
端正态度;提供良好的客服体验,积累口碑,优秀的月嫂,先不说他们的能力和经验但他们的共同点是,他们都有两个非常核心的杀手锏,心态很好,很阳光.提供良好的客户体验,积累自己的口碑。试想一下,作为一个月嫂,如果你心情不好,如果你整天都是一副怪怪的心情,我相信没有人愿意和你联系,也没有业主客户会愿意面对这样的月嫂。,另外提到的口碑积累,就是每个月你做好一件事,就能给业主客户留下非常好的印象,让他们信任你,愿意无条件给你介绍后续的每月工作,如果能积累到这一点,月收入远超平均月收入只是时间问题,当一天积累的口碑从量变到质变的时候,就有太多的订单要做了。
随着社区专业服务的发展,月嫂已成为一个极具潜力的新兴产业。随着社会的发展,社区服务不再局限于看门、清洁和修补等基本活动,而是需要专业服务,老龄化的提前到来,社区里的老年人越来越多。老年人已经超过2亿,这些群体过着孤独的生活。所以,照顾老人就成了创业可用的服务项目,包括老人日常护理、做饭、住院、心理陪伴等专业服务。此外,随着婴儿潮的到来,社区的新生儿数量也增加了不少,时尚新潮的产妇都在追求高品质的母婴护理,专业的产妇护理已经成为目前比较热门的行业。
月嫂培训期间,开设月嫂职业道德和法律常识,安全与卫生常识以及婴幼儿基础护理和科学喂养,常见疾病护理和婴幼儿抚触,产褥期生活护理和月子餐制作等课程,内容丰富,可操作性和实用性强,课程结束后将对考试成绩合格者免费发放从业资格证书,并为学员们提供就业岗位。
月嫂的服务对象就是产妇和新生婴儿,他们都是经过专业的培训的,在带孩子方便也是很有一套的,毕竟很多产妇都是*次做妈妈,照顾宝宝没啥经验,那么请月嫂的话可以跟着月嫂学习怎么给宝宝洗澡,怎么抱孩子,不至于手忙脚乱的。
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