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内审员是指企业内部审计人员,按照ISO认证标准的要求,对企业的工作进行内部审计,几乎所有的内部工作流程和环节都需要监控,所以工作也是对自身能力的考验和提升。由于内审员工作的特殊性,他们经常要接触企业的中高层领导,从而有机会得到晋升和发展,更好地实现自己的梦想。
内审员接受培训并取得内部审计师资格,不仅意味着内审员要学习并掌握内部审计相关知识,也代表内审员学会了内部审计工作的技能和方法,保证了内审员的内部审计工作的顺利进行。 内部审核是授权的独立质量活动,负责检查质量管理体系的运行情况。因此,需要重视内部审计工作和内部审计人员。 同时,还必须任命和培训内部审计师,以获得内部审计师,考核合格后,方可开展内审工作。
内部审计前对内审员的培训非常重要,内部审计人员可以通过组织培训和自学,熟悉审计中使用的准则、标准、管理体系文件等内容,从而了解它们是什么。如果内部审计人员不熟悉,就不能有效地实施内部质量审计,在检测工作中找不到问题。 因此,在进行内部审计之前,内部审计人员必须根据每次内部审计的目的、范围和要求,认真学习、理解和掌握所使用的审查标准和管理体系文件,尤其要关注关键审计问题。
一个合格的内部审核员至少应该熟悉和掌握应用ISO9000系列的知识和ISO19011内部质量管理体系的技能。将两者有机地结合起来形成一个完整的教程是本教程的一个特点。同时,也增加了内审员在质量管理体系建立和运行过程中应掌握的知识。
内审是由组织的内审员实施的,内审员能力直接影响了审核的有效性,因此IATF16949用大量的篇幅来定义组织内审员的要求,包括体系、过程及产品审核员。 组织应有一个考虑了顾客特殊要求的文件化的过程以验证内审员的能力。有关审核员能力的其他要求,参考ISO19011。组织应维护认可的内审员名单。
对象不同,监督员是对检测、校准业务的监督,特别是对在培和临时人员监督,内审员内审的对象是质量管理体系覆盖的全部内容,重点是质量管理要求,方式不同,监督员的监督要求连续地监督,且要做到足够、充分;内审员的内审是间断式的(不管是集中式内审还是滚动式内审都是间断式的)、独立性不同,监督员的监督一般是本*监督本*,内审员只要资源许可,内审员应独立于被审*
内部审核的*步是准备工作,主要包括年初制定内审方案、确定内审组、挑选内审员、明确内审工作安排、编制提问单等。公司一般会在年初制定内审方案,明确本年度对公司各*(甚至延伸到公司的供应商)开展内部审核工作的计划。
一般,由公司分管质量的领导或则管理者代表任命内审组长,授权其成立内审组,由内审组长负责制定内部审核的具体实施计划、挑选内审成员并组织实施内部审核等工作。内审组长在挑选内审员的时候,一是要考虑到经过质量管理及内部审核的培训,具备内审员资格;(此处讲的内审员资格,并不是到培训机构取证即可,从事内审员工作,必须由法人授权才算是真正有资格)。
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