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育婴师的就业方向包括了早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师;以社区为单位,对家庭提高教育咨询;通过网络提供的咨询服务或者家庭指导;对婴儿师和育婴师提供培训;孩子个性化的指导意见和教育支持,为家庭提供“成长计划”;幼儿园和亲子园进行管理工作;早期教育机构进行课程体系的开发和指导;对0-3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育。
月嫂与育婴师因服务对象和内容不同,薪资也有很大的差距,发达城市普通月嫂薪资在1w-2w不等,育婴师在7k-10k不等,在薪资上月嫂高于育婴师,但月嫂在工作期间不仅要照顾产妇和宝宝,而且还需具备多种综合技能,相对门槛高一些,工作强度大于育婴师,育婴师主要是护理和教育引导的工作,工作节奏可控相对来说会轻松一些。
月嫂学习母婴护理师技能,主要是针对宝妈和新生儿,育婴师主要是针对宝宝,月嫂需要照顾2个人,除了基本的护理技能,还要了解月子餐制作,产妇的身体护理知识等,但只要用心去学并且保持爱心和耐心两者都可以胜任。
科学研究表明,0-3岁是人类身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭对婴幼儿教育越来越重视。在2021年5月*发布的“三孩政策”的趋势下,育婴师的市场需求越来越大。育婴员同时是**推出的一种新兴职业,是集照料、护理与教育三位一体的复合型稀缺岗位。
线上直播和线下培训上千人参与,课堂氛围积极热烈,使参训者真正获知到育婴师培训师所具备的职业素养,通过课程了解并掌握到婴幼儿生活照料、保健与护理,婴幼儿教育实施的核心内容及关键点的实操规范和流程,并根据技能考核和理论考试,为考核合格学员颁发了结业证书和**版的育婴师教学工具包。
一般来说在市場上,学习培训方法通常有三种,其中一种就是面对面课堂教学。这类学习培训的优势是可以立即向讲师发问,并立即获得讲师回复。但是参加这类学习培训,要在路上往返奔忙,不可避免会产生额外的付款状况。
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