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会计行业工薪阶级很显著, 那是因为目前的会计人员有很多还停留在很多很多年前的水平, 做着一些AI就可以替代的工作 那工资理所当然肯定是白菜价啊 。会计这么多年以来发展也是很大的 随着时代的发展, 会计对行业人员的要求会更高 ,不仅要懂得会计的知识。 还要懂得如何根据这些数据管理一家企业 ,未来的财会人士要求是综合素质的, 而非将会计与企业分开来讲 也就是说 是与企业战略管理发展日益融合 这个等级你可以想想还有没有后悔的余地。
这问题对于小白来说,*的就是找会计实操培训班,像考了证的学员的话,首先你的理论基础知识一定要扎实,其次就是多查阅资料,积累经验。*就是要有一个系统的学习,给自己做个学习流程。只要按照这几点学好会计实操也是比较容易的。
会计最基础的理论就是会计从业资格证所考试的3门理论,最简单的会计实操是小规模纳税人企业的实操,账务比较简单,一般纳税人的就要复杂些,涉及的税务也要复杂些,但是就业的话,小规模的就不好就业,因为有很多小公司不请会计,而且也不利于自己长期发展。
学实操技能一定是具体岗位、具体业务的思维、方法、技巧和目标,而不是空洞的业务数据与票据演示。同一业务在不同行业、不同岗位不同时点、不同人的身上对“实”的理解是有差别的。要以客观环境和条件为依托,掌握业务“实”的东西。“实”*的特点是有模糊空间,不确定,有瑕疵,甚至可能按规则处理不了,有时还不是规则所要求的条件和目标。
各会计职位在财务运行中系统角色:会计*的各职位是干什么的,职责和权限是什么?各职位的工作是怎么衔接的?时间的衔接和标准的衔接如何对接等,都在财务运行系统中每个细节之中,一个人可以是一个系统,多个人也可以是个系统。系统角色可以互帮互补,但不能错位、失职和侵权。
会计的性质要求会计从业人员有很强的做账能力,而大部分企业都不愿意投入更多的资金去培训零经验的新人,更多的是希望聘用的人能马上独立工作。绝大多数高校在教学中更注重理论,缺乏对实践性会计教学的投入。会计实训不仅可以弥补学校毕业生只有理论没有会计能力的不足,还可以满足企业招聘人才的迫切需要。
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