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月嫂培训费用大概2000-3000左右，高级每月培训15天左右。选择月嫂培训班要注意以下几点:能不能试听很重要。如果不能试镜，说明他们有罪。是小班教学吗？如果是大班，老师根本照顾不到每个学生。你有实践练习吗？要知道月嫂的主要工作是护理，实操比理论更重要。*4月份发的小姨子证是高级证，还是通用证？以上条件必须满足缺一不可。你能推荐一份工作吗？如果没有，那就要自己找工作了。很麻烦，所以这个*重要。没有终身再培训，半个月内学会所有的知识和技能是可能的，但谁能保证全部记住呢？所以当你忘记一些知识或者技能的时候，你随时可以回来再培训。
注重实用技术，职业培训是技能培训，教育部专家说:“随着*进入市场经济，人才逐渐面临市场竞争。培养出来的专业人才在动手能力和实际操作上有很强的优势，所学专业与社会需求紧密结合。一旦进入社会，学生就可以用他们的知识来展示他们的技能。”月嫂职业培训将有针对性地进行教学，紧跟市场需求，走更加职业化的职业道路，重视实际操作能力，培养学生的职业意识，让学生在用人单位家里学到真实实用的技能。
【热荐】烟台牟平区的高级母婴护理师培训机构-高级母婴护理师培训10天包住宿*政策没有明确的年龄限制，个人实力强的完全不用担心。如果他们认为自己有足够的能力胜任这份工作，可以考虑入行。18-25这个年龄段的月嫂给人一种不靠谱的感觉，年纪太小，没有育儿经验。但好处在于拥有一颗年轻的心，能给这个迎来了新生命的家庭带来更多的活力；其次，年轻人有很强的学习能力和接受能力。这个时代的人受教育程度*，可以带来很多新的科学育儿理念和建议。26-35岁这个年龄段的女性，大多都有自己的孩子或家庭，所以在日常琐事上更能与雇主产生共鸣。36-50岁是农历新年的黄金年龄，人数最多。与年轻的农历新年相比，这个年龄段的农历新年更有经验。
最重要的是要有责任感，还要有奉献精神。新生儿是脆弱的，需要我们用心对待宝宝，密切关注宝宝的一举一动，观察细微的变化，及时做出调整。*，一定要严格要求自己，避免说闲话。比如雇主家里有点小矛盾。你需要做的是安抚产妇的情绪，但不能当着产妇的面说谁不好。你应该出于公众利益去做这件事。
端正态度；提供良好的客服体验，积累口碑，优秀的月嫂，先不说他们的能力和经验但他们的共同点是，他们都有两个非常核心的杀手锏，心态很好，很阳光.提供良好的客户体验，积累自己的口碑。试想一下，作为一个月嫂，如果你心情不好，如果你整天都是一副怪怪的心情，我相信没有人愿意和你联系，也没有业主客户会愿意面对这样的月嫂。，另外提到的口碑积累，就是每个月你做好一件事，就能给业主客户留下非常好的印象，让他们信任你，愿意无条件给你介绍后续的每月工作，如果能积累到这一点，月收入远超平均月收入只是时间问题，当一天积累的口碑从量变到质变的时候，就有太多的订单要做了。
现正值80后的生育高峰，准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。
高级母婴护理师报考条件包含了这些条件，已获得高级技工或职业教育结业证书；已取得母婴护理师中级证书且在正规机构培训满一定课时并取得结业证书；已取得母婴护理师中级证书满两年；高等院校以及即将毕业的技工院校在校生；从事母婴护理行业满十年。
在这里给大家介绍一下什么是月嫂以及月嫂的工作职责，月嫂其实是母婴护理员的俗称，主要就是为产妇和新生儿提供科学的护理服务，比如做居室卫生日常清洁，为产妇进行乳房护理和煲汤，营养配餐和沐浴擦身，对婴儿和换尿布，洗澡和洗涮婴儿用品。
月嫂的服务对象就是产妇和新生婴儿，他们都是经过专业的培训的，在带孩子方便也是很有一套的，毕竟很多产妇都是*次做妈妈，照顾宝宝没啥经验，那么请月嫂的话可以跟着月嫂学习怎么给宝宝洗澡，怎么抱孩子，不至于手忙脚乱的。
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