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1.什么是内审员

内审员的全称是内部管理体系审计师,通常是既精通国际标准又熟悉企业情况的人。根据审核,内部管理体系审核由经过培训且合格的内部审核员执行审核任务。因此,任何实施ISO管理体系的组织或者单位都需要培训一批内部审核员。内部审计师可以是来自各个*的兼职人员。

2.内审员怎样取得内审资格

内审员接受培训并取得内部审计师资格,不仅意味着内审员要学习并掌握内部审计相关知识,也代表内审员学会了内部审计工作的技能和方法,保证了内审员的内部审计工作的顺利进行。 内部审核是授权的独立质量活动,负责检查质量管理体系的运行情况。因此,需要重视内部审计工作和内部审计人员。 同时,还必须任命和培训内部审计师,以获得内部审计师,考核合格后,方可开展内审工作。

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3.被审核*负责人应如何应对内审

内部审计过程中,如发现问题,被审计*负责人和内部审计人员应及时保持联系,保持信息渠道畅通有效。及时协商沟通相关情况,确保内部审计工作顺利开展。并希望各*、各内审人员积极行动,以高度负责的精神和有效的工作完成审计任务,为进一步推动公司发展作出积极贡献!

4.内审资格证书有效期多久

一般机构颁发的内部审计师资格证书有效期为3年,但部分机构颁发的证书是无限期的。事实上,获得内审员证书并不能证明什么,只有在工作中使用才有效。如果你的内审资格证书是在*期间考的,而你还没有真正做过内审,那么你对内审知识的理解还是不完整的。企业需要的是懂的质量管理体系的人,而不仅仅是证书,为一名内部审计师,在外部监督和审计中,一无所知就等于没有证书。

5.内审和外审的关系

用好年度内审和外审,提高内审人员现场检查能力。实施内外部审计前,各*内审人员系统学习系统标准,结合*工作实际,对标准知识与*工作进行对标,真正做到理论与实践的有机结合 ,从而提高内部审计人员理论联系实际,发现和解决问题的能力,加深对标准的理解。

6.内审员的个人素质

开放思维愿意考虑不同的想法和意见,善于沟通感知能力,视觉,嗅觉和听觉等感官的应用。反应能力对外界反应的直觉能力。坚持毅力不受外界干扰追求目标的能力,决定的能力。能够运用逻辑推理和分析技巧做出决策,自信与他人有效沟通时保持独立的能力。正直真诚而审慎,合作能力:行政能力,保存记录报告计划预算人事管理等,态度好细心诚实,稳定的情绪稳重淡定坚韧顽强有事业心,品德良好忠诚积极乐于助人,良好的外部形象。

7.内审组如何成立

一般,由公司分管质量的领导或则管理者代表任命内审组长,授权其成立内审组,由内审组长负责制定内部审核的具体实施计划、挑选内审成员并组织实施内部审核等工作。内审组长在挑选内审员的时候,一是要考虑到经过质量管理及内部审核的培训,具备内审员资格;(此处讲的内审员资格,并不是到培训机构取证即可,从事内审员工作,必须由法人授权才算是真正有资格)。

8.内审员有什么要求

内审员应在内审工作中能保持独立性和客观性,也就是说不能审核自已的工作,条件允许的情况下,内审员应不能审核自己所在*的工作内审员挑选完毕,整个内审组就算完全成立了。内审组长应按照年度内审方案的工作安排,制定详细的本次内部审核的具体工作计划。主要内容应该包括审核目的和范围、审核依据、审核组成员、审核日期及日程安排,主要审核内容等。

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