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1.内审员的工作责任是什么

在内部审核过程中,内部审核员发现了一些不符合项,要求被审核*及时采取措施处理不符合项,消除不符合项的原因。 因此,他必须向被审核方解释为什么这是不合格,以便对方找出不合格的原因并采取行动。当被审计*考虑采取纠正措施时,内部审计师可以提出一些方向性的意见以供参考。当被审计单位更正行动计划时,内审员应决定是否可以批准,并说明理由。在纠正措施计划的内审中,你不仅要当“裁判员”,还要为维护和改进质量管理体系想办法和思路,成为一名优秀的“参谋长”。

2.优秀内审员应掌握的审核工作方法

面谈是现场审核中较为常用的方法。通过与*管理者、管理者代表及各*领导面谈,可以确认其对各自职责的理解和职责的落实情况;与现场员工的交谈可以判断他们对程序文件和作业指导书中的要求的了解程度和执行情况,从而判断体系的实施情况。质量管理体系是一个文件化的体系,查阅文件和记录是现场审核中必须采用的方法,通过文件和记录可以了解体系的要求,可以追溯体系的发展及运行状况。

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3.注册内审员需要什么条件

内部审计师的条件内部审计师没有强制性的注册要求,企业可以自行任命内部审计人员,内部审计师一般符合以下条件。中专或高中以上学历,要求接受具有内审员培训资质的机构的培训,并取得培训证书。四年以上工作经验,*有一年质量管理经验。个人素质需要思想开放成熟判断分析能力强,客观公正坚持原则等。基本能力需要了解ISO 9001 ISO/TS 16949标准,了解审核程序方法和技巧;熟悉组织管理体系文件;掌握质量法律法规等基本知识。专业能力需要熟练掌握质量之星管理的原理和技术,了解运作流程、产品和服务。

4.内审员有什么要求

内审员应在内审工作中能保持独立性和客观性,也就是说不能审核自已的工作,条件允许的情况下,内审员应不能审核自己所在*的工作内审员挑选完毕,整个内审组就算完全成立了。内审组长应按照年度内审方案的工作安排,制定详细的本次内部审核的具体工作计划。主要内容应该包括审核目的和范围、审核依据、审核组成员、审核日期及日程安排,主要审核内容等。

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