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事业单位C类考试主要考察应聘者的基本知识和基本能力。一般包括以下几个方面的内容:基础知识测试、综合素质测试、面试等。基础知识测试主要考察应聘者在所报考职位相关基础知识方面的掌握程度;综合素质测试主要考察应聘者的综合分析能力、判断能力和逻辑思维能力等;面试环节主要考察应聘者的沟通能力、应变能力和人际交往能力等。综上所述,事业单位C类考试是一种基础知识和基本能力的考试形式,重点考察应聘者的综合素质和基本能力。
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事业单位D类考试一般包括综合知识和专业知识两个部分,综合知识包括行政能力测验言语理解与表达数量关系判断推理资料分析等内容,专业知识则是根据不同岗位的要求而定,涵盖相关领域的专业知识和技能,具体的考试科目和内容会因不同的事业单位而有所差异,考生需要根据招聘公告和岗位要求来准备相应的知识和技能。
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