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软件测试师一般都知道是在电脑上面工作的,所以基本的操作技能是必须要会的。一般*的计算机领域的毕业生是比较好的就业方向,计算机的专业知识只是作为软件测试师的备技能可以这么说。其次就是要掌握一定的编程技能。
软件测试的前景还可以的。1.软件测试的就业面广,这是从IT行业的范围来谈。相比于开发人员来说,懂一门语言的开发容易被淘汰软件测试就受到技术革新的影响较少2. 软件测试是经验的积累,知识面很广(开发语言的了解,行业业务知识的理解,数据库,软件开发流程的理解)可以学到IT行业很多的知识。
传统的软件开发模型有:边做边改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型;还有 近些年流行的敏捷开发模型、DevOps; 敏捷模型是现在非常流行的开发模型,主要是因为现在项目的度量方式是用产品数量来度量,所以管理人员偏向于“先有产品,再优化迭代”的开发思想。 而敏捷开发具备快速开发、快速迭代的特点。
软件测试最适合在软件设计和程序编码之后,软件运行之前。考虑到测试人员在软件开发过程中的任务是发现bug,避免软件开发过程中出现缺陷,并关注用户的需求,作为软件开发人员,软件测试应该嵌入到整个软件开发过程中,例如在软件开发过程中,软件测试必须嵌入到设计和程序编码阶段,以不时检查软件的可行性。但是,作为专业的软件测试工作,最适合在程序编码之后,软件运行之前。
软件测试就是在现有软件中寻找缺陷的过程。在规定的条件下对程序进行操作,目的是在用户使用之前发现错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。尽管软件测试比一般的代码型工作难度小一些,但是软件测试毕竟属于IT行业的范畴。如果没有一定的基础学习起来还是有一定的难度的。
软件测试在未来的5~10年内发展会很快,人才缺口很大,因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场。不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多;但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉,测试这关过不了,产品做出来也是没有用的。
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