重磅来袭|太原哪个演讲口才机构比较靠谱【新排名公布】(领导口才类型)

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1.领导口才类型

领导干部在开展工作进行口头表达时，由于工作目的、性质、内容的不同，所使用的口语具有不同的特点和要求，主要是讨论口语、说明性口语和鼓励性口语。 口语、批判性口语、教学口语、同情口语和慰问口语。这几种口语练好基本上你的口才就非常的牛了

2.什么样的需要学习口才

首先这种在家里和亲人说话夸夸其谈，但是在外面和陌生人说话表现的很抗拒，甚至一句话也不说。或者是上课的时候明明心里想举手回答问题，但是缺乏自信心不敢举手。还有就是有表达的想法，也敢于说话，但是说出来的话没有思路。对方听得没头没尾的，像这种孩子就需要去学习口才。

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3.口才和人情世故有关联吗

其实人们长说的人情世故，在与人交流沟通中占很大的一部分。说话对每一个人来说感觉很简单，从三岁小孩到日落西山的老人都能够做到。但是想要将话说好并不是很简单的事。说话有很多的语言沟通技巧，要做到在不同环境下表达符合所处环境的话。从让别人认可你，从而达到你所需要的目的。

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