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对于我们参加培训的来说,培训机构的课程体系还是挺重要的,这相当于决定着我们会学到哪些知识和技术,如果学一些过时的知识和技术,其实出来是很难找到工作的。以前只要堂握了功测试的知识和技术就能找到一份不错的工作,但是随着技术的发展,企业对软件测试工程师的要求越来越高,会点编程,会一点自动化,会一点性能测试,这都是应聘时的标配了。因此自动化、性能、接口这些技术,还是需要在课程内容里有体现才能满足当下市场的需求。
首先我告诉你,表面上,本质上没有。你看到的都是表象。很多小公司对测试流程和开发的要求并不高,这就更明显的表现出对测试的要求低于开发。测试的要求比开发的要求低,部分是国内行业现状造成的。这是*个原因。 软件测试之所以低于开发需求,这个工作的性质就是第二个原因。
对于这个问题,我只想说,软件测试培训需要2个月,大概率只能做基本的功能测试。如果你学软件2个月,是一个应届生,可能会找一份功能测试的工作,但是这样会大大限制你以后在测试行业的发展。一名不懂编程的测试人员,是不可能从手工测试跨越到测试技术的最前沿的。而对于培训编程至少需要3个月左右的时间,才能在自动化测试中立足。
如果是报培训机构学习的话金钱成本可能大一些,但是时间可能相对短一些,然后学习的东西比较系统也有老师监督指导。但是可能会有更大的提升和更满足企业的能力要求,因为你学的每个能力至少都是有价值的,也就是别人是需要的。所以作为测试工程如果想高薪,就必须让自己具备多维能力。
一直以来,大家都觉得IT行业是男生的天下。其实不然,近几年有越来越多的女生从事到了IT、互联网行业当中。其中,有的IT行业女生反而更加适合 ——软件测试。它不像软件开发需要写大量的代码,软件测试主要是测试软件的bug,从而提升用户的体验。软件测试需要耐心和细心,十分适合女生学习。
薪资水平:由于软件测试的重要性,测试工程师的薪资水平相对较高。具体的薪资水平会受到地区、经验技能和行业等因素的影响。软件测试是一个不断进化和变革的领域,要跟上*技术和工具的发展,测试人员需要持续学习和不断更新知识和技能。
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