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如果你是0基础的人,个人建议找机构的时候多了解下师资水平,导师的行业影响力怎么样,有书籍出版吗,拿过哪些行业证件。强调的一点是看这个学校的老师洪课风格是不是你喜欢的,进课节奏你能不能接受,再看看项目是否真实,一定要是市场项目,购物车、商对这种是大多数培训学校的项目,说句实话,这种项目跟企业要求差距比较大的。找工作的时候可以验证。
要说自动化测试用什么语言好,首先我要推荐给你的是python,它简单,快速,成本低用起来也快。说到自动化做一个简单的分类:UI层面的自动化测试:包括两个方面,web自动化和app自动化。总的来说python是做自动化测试的不二选择了。
不可否认的是,确实是有一些同学因为选择了培训机构或者是参与培训的时候没有好好学习,而导致的培训几个月之后能力平平、技艺不精。这些学员往往只是学会了一些皮毛就不再深入,这样的测试人员显然任何企业都是不需要的。
有软件开发的地方就有软件测试,国外的软件开发和软件测试人员的配比为1:1,国内却是4:1甚至更高,可见国内对于软件测试人才的需求还会源源不断。软件测试行业相对于软件开发行业来讲,职业寿命更长。因为开发行业注重创造力,而且时常加班,年龄大了脑力和体力有可能会跟不上。而测试行业则注重经验的积累,因此越老越吃香。
随着软件行业的不断发展,软件测试工程师的职业前景也在不断扩大,作为软件开发生命周期中至关重要的一个环节,软件测试工程师的技能需求与日俱增,场需求也在增加。未来,软件测试工程师将更加专业化,技能要求更高。同时随人工智能和自动化测试的发展,软件测试工程师也需要不断学习新技术,适应新的工作模式,因此软件测试工程师是一个有发展前景的职业。
薪资水平:由于软件测试的重要性,测试工程师的薪资水平相对较高。具体的薪资水平会受到地区、经验技能和行业等因素的影响。软件测试是一个不断进化和变革的领域,要跟上*技术和工具的发展,测试人员需要持续学习和不断更新知识和技能。
还需要考虑培训机构提供的附加价值,例如实践机会、学员支持就业帮助等。这些因素会对费用产生影响。建议你在选择培训机构时,除了关注费用还要比较不同机构的教学质量、课程设置和学员支持等方面,确保能够获得高质量的培训和支持。同时可以在咨询机构时询问明确的费用和付款方式以便更好地做出决策。
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