【爆料】西安软件测试培训中心推荐哪家好(软件测试什么人不需要报班)

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1.软件测试岗位技术更新快

软件测试属于互联网行业的技术岗位，技术更新速度快，要求测试人员不断学习新知识和技术，始终保持职场竞争力。那么对于年龄太大、零基础的朋友来说就不是很友好了。你不仅要接受高强度的工作，还要时刻学习新的知识和技术。

2.软件测试报班可以解决什么问题

首先是效率问题，把你可能需要学习半年的东西压缩到3个月的集中学习，按照计划有规律地、定量地进行突破； 二是思维问题，这样可以少走弯路，学习内容和方向。 一旦制定了计划，就不需要来回调整内容，方向对了，剩下的就是往前走； 另一个是自制力的问题，逼着你去学习，付出金钱的代价，再加上监督的制度，来对抗你学习的惰性，最终是为了解决问题。 尤其是在自学过程中，*的门槛是没有实际项目，遇到的问题不能及时回答，会大大耽误学习进度和学习效果。

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3.软件测试什么人不需要报班

1、他可以通过自己看一些视频来快速入门。 起点比较高，真正需要培训的阶段可能是在职晋升突破瓶颈。 什么时候。 2.学习能力超强。 每个人缺乏的不是学什么，而是自己学习的能力。 很多人必须承认的一件事是，他们内心是抗拒学习的，因为学习、健身之类的东西是反人性的，人性是贪图享乐的。 这样的人会通过强烈的抱负来提升自己，更重要的是，他们可以主动找到前人走过的路，找到适合自己的学习路径。

4.软件测试的工资水平

由于软件测试门槛低、技术要求低，很多其他计算机专业的学生选择转行到软件测试行业，但即使门槛低，一个专业仍然需要专业的技术作为支撑。 许多理论知识已经发展，包括从软件调试到软件测试的初始过渡。 从程序产品的测试，到产品在开发过程中的测试。 当然，除了软件测试的基础知识外，还涉及到测试工具、必要的测试脚本编码技术等，选择一个好的培训机构至关重要。

5.软件测试人员的重要性

好的测试人员，可以去做运维工程师的事情，测试也需要代建环境，好的测试人员，可以熟悉linux和shell脚本，有的可以做软件的持续部署，这个在测试持续集成里面的技能。好的测试人员，可以去做业务。有人在银行软件测试，之后被银行录取了，就因为人家非常了解银行业务，从软件测试就到了甲方的业务人员。

6.软件测试的工作为什么吃香

且与国外相比，在国外软件测试人员与开发人员基本上能够保持1:1的比例，而国内由于软件测试行业起步较晚，如今国内软件公司测试人员与开发人员的比例在1：4及以上的高达55.13%，而这个比例在互联网逐渐发展成熟的未来是一定会增大向国外靠齐的。由此可见软件测试行业如今正处于黄金发展期，上升势头猛烈，前景十分不错。

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