【新鲜出炉】西安软件测试培训机构地址(软件测试人员的重要性)

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1.软件测试的前景怎么样

我国软件测试的差距非常大。据相关数据调查显示，每年人才缺口正在增加30万人。现在很多学校里面是没有开设软件测试这个专业的，部分学校有开但是专业性比较欠缺，因此出现了软件测试培训机构的兴起。现在场上面软件测试的机构多的不得了，因为在选择培训机构的时候请不要只用听来判断，很多培训机构都有免费的试听课的，大家一定要多去体验下。

2.参加软件测试培训有哪些优势

这个问题也很简单，参加培训班学习毕竟老师会一路扛着去参加培训。有人提供帮助跟没人提供帮助的学习效果肯定是不一样的。这里的疑惑还只是关于带你的老师的水平，是否懂教学，机构的课程结构等等，毕竟不是每个人都适合当老师。所以选择培训机构一定要先去试听下，然后再去做选择。

3.软件测试是不是很难学的

软件测试学起来其实难度不是特别大门槛并不算太高，但如果你想成为优秀的人，拿到高薪，走上人生巅峰，职业规划和勤奋是很重要的。职业发展的关键因素如下： 1技术能力，决定了你的薪资增长速度。 月薪1w到3w之间的技术能力会帮助更多。2.管理能力决定你的薪级。2w-5w的月薪是管理层的底薪，3业务能力决定你的地位和长期回报，业务的掌控力决定你在团队中的影响力和重要性。

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4.软件测试入门门槛低吗

很多转行做软件测试的朋友都觉得软件测试的门槛不高，进入这个行业的人越来越多。其次很多人庆幸门槛不高，可以有转行的机会。引起了很多朋友的误会，认为软件测试很容易，只要进去就能拿到高薪。首先软件测试并非没有门槛，近两年随着测试人员的增加，对测试学历和年龄的要求越来越严格，刚性要求也越来越高。此外IT行业的技术发展和更新速度非常快。虽然只要学习功能测试就可以找到工作，但已经不可能拿到高薪了。

5.系统性的学习软件测试

软件测试作为一门计算机科学，如果没有找到合适的课程，会显得特别枯燥和乏味，再加上随着学习的不断深入，难度增加，自学的人往往无法*时间解决这些问题，抑或为了解决这些问题而花费掉大量时间和精力，长此以往，很容易觉得自己能力不够，因而打退堂鼓。

6.软件测试人员的重要性

好的测试人员，可以去做运维工程师的事情，测试也需要代建环境，好的测试人员，可以熟悉linux和shell脚本，有的可以做软件的持续部署，这个在测试持续集成里面的技能。好的测试人员，可以去做业务。有人在银行软件测试，之后被银行录取了，就因为人家非常了解银行业务，从软件测试就到了甲方的业务人员。

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