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起初我对记笔记也感到非常无力。全力记下全部内容,后来发现做题的时候根本用不着笔记,也看不清自己写了啥,有时候还影响我集中注意力去听。后来干脆不记了,但分数不稳定,脑子记住多少都靠缘分。后来换了一种方式,概括来说就是,笔记只记重要的内容。什么是重点内容,联系刚才所说的题型,开头、举例、对比、转折、结尾等,容易出考点,另外也要靠能力锻炼时磨出来的敏锐度,把握到出题的共性。后期比较神的时候,听到某一段就会自动提起精神,自个儿提醒考点来了考点来了。
现在托福考试有一个特点就是阅读趋于简单,但听力变得比TPO的模拟题难了不少,而且相信大家应该知道的,托福向来有得听力者的天下的说法,没能扎实的听力功底盲听一个英文lecture段子还是比较虐心的,而且托福听力都是些生物啦,历史啦,天文啦,喜剧啦之类的,剧情复杂生词还特别多,最蛋疼的还是你压根都不知道他要问你什么。
新托福与旧托福*的区别是多了个“网”,也就是通过网络,而不再是纸质的考试。新托福考试是以互联网为依托,取代了以计算机为依托的托福考试。托福网络考试始于2005年末,网考首先应用于美国、加拿大、法国、德国和意大利,并在2006年里在全世界普及。新托福考试如今是*考生普遍选择的方式。新托福通过互联网与ETS总部组成局域网,为每个人发出不同的考题。考题一次有效,不会再有题库。此外,网考通过电子方式记录答案后,将答案传输到人工评分网络,并予以客观、可靠的评分,确保考试的公平合理性。
当我们毕业面对工作时,尤其是*企业和外企,这时候就是很考验我们的英语水平能力的,这时候托福考试的成绩是找工作的一块不错的敲门砖,也是很占优势的,毕竟像外企公司对英语水平要求还是蛮高的,所以英语水平也影响着工资的收入差异。比如像IT行业,外企工作,从语言能力来看工资溢价具有一定的持续性。
托福培训课程要根据学生的具体情况为他们服务,根据学员的实际情况找到简单的学习方法,无论是从语法到语音或者到词汇,学员都可以在短时间内取得突破。所以大家在选择托福培训机构时要注意考察上课时间地点是否灵活,费用是否合理。
1.口碑和信誉:了解机构的声誉和口碑,可以通过咨询他人的经验和评价来评估机构的教学质量。 2了解机构的教师团队,包括师资力量教学经验等。 3. 教学内容和资源:了解机构的教学内容是否全面、系统是否提供大量的学习资源和模拟题。 4了解班级规模和教学方法,确保个人能够得到足够的关注和指导。 5综合考虑价格和提供的服务,选择适合自己需求和经济能力的培训机构。 建议在选择前多对比几家机构,根据自身需求和实际情况做出决策。
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