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教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后即获得教师资格证。如果是师范毕业的正常就会拥有,如果是非师范生就要必须通过教师资格考试,通过考试后才能上岗。
如果想做教师的话,还是直接考教师编比较好,现在教师编制虽然竞争压力大一点,很多人会觉得难考,但其实如果掌握到好的方法和做题技巧,招教考试也不是无法战胜的,就拿招教考试里必考的,也是最难复习的教综来说吧,考过的人都知道教综里面包括了教育学、教育心理学、普通教育学等很专业的知识。
在制定计划之前,我们首先应当弄清楚自己所要报考的岗位需要的考试内容,因为各个地方和学校的考试要求不同,虽然笔试大都是考教育综合、公共基础知识及*专业知识三门。但是各个*最终的分数比例不一样。所以,在备考前应当对所要报考的具体要求有清楚地了解,这样在接下来的复习中可以有所侧重。
教师招聘考试是含有特岗教师招聘考试的,特岗教师招聘考试,*是有明确的规定,那就是年龄必须在30岁以下师范毕业生。而一般的教师招聘考试,年龄也多限制在35岁以下的本科毕业生,具体的年龄限制以所报县区的通告为准。
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