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之前有临时建造师，但是由于现在的职业正规化，对于建造师行业的严谨性，取消了临时建造师，也就是必须要通过考证。自从临时建造师证书取消以后，市场上的缺口就空出来了，导致现在的市面情况就是供不应求啊，这个时候就是找工作的大好时机了。二级建造师证书算是这个行业的入行证书了，年纪轻轻就有了这个证书去公司面试，人家绝对是特别乐意留住你啊。
考证和不考证区别不是一点点的大，并不是说有证的工资就一定比无证的工资要高，但有证的肯定比没有拿到证的待遇好，这是毋容置疑的，这也是一个招聘标准。这个回报也就是最直接的作用了，有了这个证书，你的工资怎么也比没证书的时候多个500-1000块钱，有机会还可以做个项目经理之类的。二级建造师证书现在市场价格也比较稳定，需求较多，前景也好。
一级建造师的竞争优势对于市场行业；来说优势还是很大的，而且一建和二建两者各自都要各自的行业要求和条件。一级建造师还可以担任特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。拥有一级建造师资格证书的人也能在职场上增加自身的竞争优势，比方说在各家单位选拔人才的时候常常看重4个指标：职称和证书以及学历工作经历等等。
杭州一级建造师培训上*的时候对于机电工程专业理解的也是相当的潦草，想必很多小伙伴和我一样，对于机电工程理解的就是电工之类的工作，草率了，建立知识框架，分清主次，掌握重要的章节内容（分值较高的章节）。对于重点章节多花时间，对于知识点繁碎而又只考1~2分的，可以有选择的放矢。多做真题，感受考试的难度，了解考试的套路，了解挖坑点在哪里。
考证是受越来越多的人的重视，不管是在职还是正在学习建造师这个专业的朋友，都在准备。先不说前途如何，就从眼下看建造师的地位已变得更加重要和宽广。在建筑施工的项目负责人必须是建造师，并根据不同的项目大小或类别区分有一级建造师或者二级建造师来担任。在现在日新月异的改革洪流中，建造师还可以担任全过程咨询项目等诸多与项目管理有关的领导岗位。
自从2019年人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，提出实现职称制度与制度有效衔接。以及部分省份明确说明拥有一级建造师职称的人员可以直聘工程师。大大使得一级建造师含金量蹭蹭上涨，不但能得到更好的工作晋升机会，还能大大提高薪资报酬。
法规也是考一级建造师的必考科目，法规首先是需要掌握相关的法律法规，其次法规是各种社会准则的*呈现，法规学习要把与社会准则不一致的地方重点标记，容易理解的地方可以适当忽略，相对来讲，法规不难。但考题较灵活，陷阱多，考试一定要细心，认真审题。
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