代理记账公司的收入怎么做账，代理记账公司工资怎么设计比较合理?

会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是代理记账公司的收入怎么做账 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下代理记账公司工资怎么设计比较合理?，代理记账公司的工资怎么算？，在一家代理记账公司工作一年多的感受（2）??。

1.代理记账公司工资怎么设计比较合理?

固定加提成会好些，提成部分既要考虑客单量也要考虑质量，当然要考虑的因素有很多，看你想要达到一个怎样的效果

2.代理记账公司的工资怎么算？

这要看您问的具体是代理记账公司的哪个岗位？所谓麻雀虽小，五脏俱全。不同岗位的工资待遇肯定会不太一样的。比如销售岗位，通常是底薪+提成的模式。除了底薪+提成，也会有一些额外的竞争性奖励。比如*开单、月*等的一次性奖励。代理记账的财务会计的话，通常会以底薪为重，辅以绩效。比如要求至少完成多少的工作量，在超过这个最基础的工作量后，会有一个额外的绩效部分。当然如果做账有错误，客户有投诉就会扣除绩效部分。

3.在一家代理记账公司工作一年多的感受（2）

今天来讲一讲在前司工作时的一些感受（今天这篇截止到今年3月还是4月，因为后来开始模式改了）先说一下截止到今年3月还是4月，前司的一些情况。一般现在的代理记账公司，职责都会分，而且岗位比较固定，外勤的外勤，做账的做账，销售的销售。而我的前司，到今年3月还是4月为止，都是每个人30-40家的账，然后工商财务银行都自己跑。没有销售的存在。觉得那时候这家公司好的地方:1.基本什么都可以接触到，不会出现别人说的，一直跑外勤，不让你碰账的情况。2.30-40家客户，跟他们交流还在本人的能力范围之内。因为勾选，做账，报税都是我一个人，很多账的情况，脑海里都会有个记忆，要是客户问起来，我也能快速的回答。3.有人教。我入职的*家公司，带我的人在我入职一周以后就去休产假了，导致没有人教我，很多事情都是自己去问，遇到事情很容易焦虑。起码在代理记账公司，有人教。4.由于同事年龄都差不多，比较好沟通，一直互相帮忙。5.做账流程制定的不错，每个月按照流程做即可。我不太喜欢这家公司的地方（以下几点是从始至终会让我萌生辞职年头的原因） 公司设备老旧，状态不好主要是公司公车，里面有种味道，导致我们所有员工，只要开公车就一定会头疼。我本身身体就欠佳，而且对于那种气味特别敏感，我同事可能要回到家才头疼，我可能开一会车就头疼了 做账资料有一些客户需要员工开车去拿每个月底就要开车出去拿做账资料，起码也要分两批人出去，中午12点半左右出门，要是客户配合已经准备好的话，4点多能回来，不然可能5点下班了还没到办公室。加上每次都是我开车的，所以每次拿完做账资料，我头疼就很严重。 办公用品需要员工开车去拿办公用品需要员工开车，大概路程时间来回是一个小时，并且目的地很难停车，会被抓拍的风险。每次买A4纸还只买4-5箱。 工作很难按照自己计划进行如果说客户有什么临时的要求，我都跟客户协商好了，什么时候去。但是老板就会催，让我马上出门，可能我在做账的时候思路就会被打断，再进入需要花时间。在报税期，老板也不会体谅，本身做账报税就来不及，还要让我们出去办事，导致只能加班，又不给加班费

通过小编辛苦整理的相关知识：代理记账公司的收入怎么做账，相信对您有所帮助。