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面谈是现场审核中较为常用的方法。通过与*管理者、管理者代表及各*领导面谈,可以确认其对各自职责的理解和职责的落实情况;与现场员工的交谈可以判断他们对程序文件和作业指导书中的要求的了解程度和执行情况,从而判断体系的实施情况。质量管理体系是一个文件化的体系,查阅文件和记录是现场审核中必须采用的方法,通过文件和记录可以了解体系的要求,可以追溯体系的发展及运行状况。
这个证书在实际工作的时候,是有一定用途的。事实上,整个培训过程比拿证本身更有用。如果是和你本专业相关,更好。这样对你以后的实际工作会有很大的帮助。但是对于学生来说,可能作用不大。找工作的时候帮助也不大。因为用人单位不会因为你有这个证,就默认你有这个能力。而这个能力不是在最初就能看出来的。
随着与国际接轨呼声的日益高涨,我国优秀企业纷纷跨入ISO9000认证的行列。国务院更要求*三年内完成10万家企业的ISO认证。按规定每一个需要认证的单位至少需2-3名内审员,内审员将是本世纪不可缺少的人才。另外,由于ISO9000认证的大力推广,越来越多的单位希望取得认证证书,但这些单位常常不知道该如何运作,这就造ISO9000咨询机构的大量兴起。当你取得了内审员资格证书,并在工作中获取一定的认证经验之后,就可以跨进认证咨询的大门,为需要认证的单位提供咨询业务,做一个天马行空的自由职业人,或者开一家认证咨询公司开辟自己的事业之路。因此,持有一张内审员资格证书,无异于多了一块敲开事业之门的金玉之石。
*质量协会认证,*范围内有效。考试合格颁发《内部审核员证书》,是求职、职位评聘的重要参考依据。此证书是申请参加CRBA*注册审核员培训班的必备资格。内审员招生内审员全称叫内部质量审核员,通常由既精通ISO9000国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照ISO9000标准的要求,凡是推行 ISO9000的组织每年都要进行一定频次的内部质量审核,内部质量审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。
内审员即企业内部审核员,是按照 ISO 认证规范要求对企业工作实行内部审核的人员,除了对于认证企业要求必须有内部审核员外,由于内审员熟知各项国际标准,内审员在企业内要监控几乎所有的工作流程和环节,因此在工作的同时也是对自身能力的检验与提升,由于内审员工作性质特殊经常要与企业中、高层领导接触,所以获得升职和发展的机会更多,更能实现自身的梦想。
为了验证实验室运行持续符合管理体系的要求。为了检查管理体系是否满足ISO/IEC17025或RB/T 214或其他相关文件的要求。为了检查实验室的质量手册及相关文件中的各项要求是否在工作中得到全面的贯彻。内部审核中发现的不符合项,将作为下次管理评审的输入项,为管理体系的改进提供有价值的信息。
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