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重庆企业内审员培训机构,要说内审员,那就了解一下它的专业知识,优秀内审员应掌握的审核工作方法,内审员的职业前景,内审员培训目的。

1.优秀内审员应掌握的审核工作方法

面谈是现场审核中较为常用的方法。通过与*管理者、管理者代表及各*领导面谈,可以确认其对各自职责的理解和职责的落实情况;与现场员工的交谈可以判断他们对程序文件和作业指导书中的要求的了解程度和执行情况,从而判断体系的实施情况。质量管理体系是一个文件化的体系,查阅文件和记录是现场审核中必须采用的方法,通过文件和记录可以了解体系的要求,可以追溯体系的发展及运行状况。

2.内审员的职业前景

随着与国际接轨呼声的日益高涨,我国优秀企业纷纷跨入ISO9000认证的行列。国务院更要求*三年内完成10万家企业的ISO认证。按规定每一个需要认证的单位至少需2-3名内审员,内审员将是本世纪不可缺少的人才。另外,由于ISO9000认证的大力推广,越来越多的单位希望取得认证证书,但这些单位常常不知道该如何运作,这就造ISO9000咨询机构的大量兴起。当你取得了内审员资格证书,并在工作中获取一定的认证经验之后,就可以跨进认证咨询的大门,为需要认证的单位提供咨询业务,做一个天马行空的自由职业人,或者开一家认证咨询公司开辟自己的事业之路。因此,持有一张内审员资格证书,无异于多了一块敲开事业之门的金玉之石。

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3.内审员培训目的

掌握新版ISO9001、ISO22000标准知识点和HACCP新标变化趋势;在企业推行管理体系过程中起带头、指导和监督作用;培养高素质的内审员队伍,制定合理完善的内部审核,推动企业体系管理改进工作;实战培训找到目前企业体系运行中的不足之处,持续改进,使企业顺利通过体系认证;为今后参加外审员考试打下坚实的基础。

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