重庆育婴师*培训(做月嫂有什么条件吗)

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1.月嫂如何让雇主了解并且雇佣自己

月嫂如何让雇主了解并且雇佣自己，是每一个月嫂都会考虑的问题，你的技术或者你是如何会照顾人，但是脾气不好的话，也是不会在雇主家待的太久的，但是你作为月嫂和雇主性格合得来，但是做事不行的话，也不会得到雇主的认可，做理想的就是两者兼具，这样最容易得到雇主的认可及肯定。

2.月嫂的前景如何

月嫂行业前景还是挺不错的，属于高薪行业，尤其是二胎政策的开放，人们生活水平的提高，大部分女性对自己科学的育儿和坐月子比较重视，再加上目前市场上专业的母婴服务人员特别少，但是需求量大所以还是可以考虑学习的，毕竟这个行业的起步目前还不是很高，随着后期市场越来越规范，要求会更加高，现在还是可以学习的。

3.月嫂培训实操

能不能学到专业的技能，更重要看老师有没有丰富的实操和授课经验。只有做过多年月嫂，有多年授课经验的老师才能把专业的知识传授给学生。所以，姐妹们找培训机构的时候，要特别注意授课老师的的经验和专业技能，应该多打听、多对比，多做功课。

4.做月嫂有什么条件吗

如今市面上已不再流行年老的月嫂，但必须要有经验。由于月嫂年纪大了，倒班忙碌的工作很怕月嫂身体吃不消。并且如果在年老时学过月嫂，就不能再在月嫂行业干几年了。要是年轻一点的月嫂，还可以再干十年。因此，月嫂的年龄*在50岁以下，30-40岁的月嫂*。一般要*学历才能当个月嫂，但是很多月嫂年纪大了，没有这个文化程度。因此月嫂的学习条件可以放宽到有读写能力即可，因为在月嫂的培训过程中，需要做一些知识笔记，这样月嫂才能记住所讲的课程。到了顾客家里，月嫂也要写些工作记录，所以月嫂也要有读写能力。

5.月嫂培训必须培训哪些技能

产妇护理：产妇起居生活照料、伤口清洗消毒、产后开奶、母乳喂养指导、月子病预防调理、妊娠高血压、妊娠糖尿病护理、产妇情绪疏导、辨别产妇体质并适当调理。 新生儿护理：日常喂养、新生儿清洁护理、新生儿呛奶护理、新生儿被动操、抚触、儿歌，新生儿黄疸、红臀、消化不良辨别和护理，新生儿排泄物观察判断是否异常，并及时对应调整。 新生儿鹅口疮、湿疹、痱子的辨别及护理，正常判断新生儿啼哭正常性啼哭还是病理性啼哭，应对早产儿、双胞胎护理、培训新生儿睡眠规律、训练新生儿（视听味嗅触觉）特殊（疾病）新生儿护理。月子餐制作：根据产妇的体质以及身体恢复情况制定符合客户的月子餐单，为客户准备合适的月子餐，帮助客户快速的恢复身体。

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