1、*条为保证*公务员出国培训工作的科学化、规范化和制度化，根据《*公务员暂行条例》[1]，制定本暂行规定。
2、第二条*公务员出国培训旨在学习和借鉴国外现代行政管理的先进经验，培养造就精通行政管理科学的业务骨干，为*经济建设和行政体制改革服务。
3、第三条*公务员出国培训应坚持按需派遣、择优选派、学用一致、讲求实效的原则。
4、第四条各级*人事*应逐步承担起*公务员出国培训的组织、协调和管理工作职能。
5、第五条*公务员出国培训对象为在职的各级*公务员骨干。
6、第六条参加出国培训的*公务员应具备良好的政治素质，丰富的工作经验，较高的文化水平以及良好的身体素质。
7、第七条各级*人事*根据实际需要和出国培训对象德、能、勤、绩的考核结果，必要时通过外语考试和专业考核，择优选派出国培训、进修人员。
8、第八条各级*人事*应根据各级*业务*的实际需要，确定*公务员出国培训内容。
9、第九条*公务员出国培训方式主要分为短期培训和长期进修两种。短期出国培训为专项课题培训；长期出国进修为系统的业务知识培训。
10、第十条各级*人事*对*公务员的出国培训工作要统一规划，制定相应的实施细则和出国培训计划；总结交流经验，推广出国培训成果。
11、第十一条各级*人事*应有计划地组织本级*各*的公务员出国培训，加强出国培训工作的管理，建立科学、合理的管理程序，包括确定培训目标，选择合适的国外培训机构，重视出国前培训和在国外培训期间的管理以及组织好回国后总结汇报和培训成果评价、培训效益追踪等项工作。
12、第十二条*公务员出国培训派出单位应根据需要对*公务员在国外培训的成绩和表现以及回国后的应用效果，进行必要的考核。考核结果将作为其任职和培养使用的依据之一。
13、第十三条*公务员出国培训的经费以*财政拨款为主，争取国外资助和其他资金来源为辅。
14、第十四条各级*财政要根据需要，列支*公务员出国培训经费。同时，各级*人事*也应建立或健全公务员出国培训基金或通过建立非盈利性、非官方的基金会筹集必要的出国培训经费。
15、第十五条*公务员出国培训期间的有关费用以及国内的工资、福利待遇和职级晋升等应按有关规定执行。
16、第十六条《*公务员出国培训组织管理实施办法》另行制定。
17、第十七条本规定由人事部负责解释。
18、第十八条本规定自发布之日起施行。
19、1．*公务员暂行条例．*法律大全 [引用日期2012-010-11]．
1、当孩子去到了国外，面对的就是一个完全陌生的环境。这可以锻炼孩子的独立能力，让他/她能学会自己照顾自己。到国外留学，在完全陌生的环境里，如何才能尽快适应甚至融入留学生活，是每个留学生都面临的难题。
2、出国读书早一些，学生更容易会改掉某些缺点和陋习，比如说懒散，缺乏时间观念等等。素质也会有很大提高，至少会养成不随地扔垃圾、闯红灯或者在公共场所说话很大声等在国内不自觉的坏习惯。当然，*是在质量和学习环境有保证的院校读书。
3、在解决这个难题时，会不由自主的寻求其他*留学生的帮助。但是，在这过程中，固有的圈子已经在慢慢地形成。为了*程度上实现留学目的，*留学生需要更“开放”一些，把自己当做本地人一样“展现”给所在的文化。
4、去了国外，孩子语言环境也改变了。这对孩子的口语能力是一种很好的锻炼，他/她学的不再是哑巴英语。当孩子回国之后，一口流利的英语一定会为他/她加分。
1、有些孩子的自控能力还不是特别好，而国外的氛围跟国内完全不同，国外更加开放一些。面对诱惑的时候，又没有父母从旁提醒，他们往往容易误入歧途。
2、有些孩子的英语不是特别好，当他们跟着国外的老师学习的时候，最开始就会有需要方面的障碍。这会直接打击他们的自信心，甚至还可能出现成绩一落千丈，心思不再放在学习上了。
1、对留学意向*的政治、经济，文化背景和教育体制，学术水平进行较为全面的了解;
2、全面了解和掌握国外学校的情况，包括历史、学费、学制、专业、师资配备、教学设施、学术地位、学生人数等，要特别注意该校国际学生有多少，其中有多少*学生在读。此外，还要落实该学校颁发的文凭是否受到我国的承认;
3、该学校的住宿、交通、医疗保险情况如何;
4、该学校在*是否有授权代理招生的留学中介公司;
6、该国*是否允许留学生合法打工;
1、语言考试成绩是申请美国留学材料中必不可少的部分，也是令很多英语很差的同学苦恼的问题。对于这类同学来说，选择语言培训机构是非常有必要的。那么，究竟该如何挑选语言培训机构呢?
2、同学们要先明确自己的目的：是单纯只为了应付语言考试，还是为了未来在美国的留学生活?如果是前者，可以去找一些专攻专项考试的提高班或者保分班之类的;如果是后者，就要有更为全面的计划，既涵盖前期的语言考试(这个是眼前最重要的)，也要能够覆盖后期的生活语言培训。如果语言考试已经通过，并且分数还可以，但是只是口语比较差，学生就*选择一些专门培训口语的机构。这些我们也可以通过寻找合适的留学中介帮助解决。他们往往会对此有全盘的计划。
3、明确自己的目的以后，要对目前的英语能力有个准确的了解。如果英语能力非常差，那就挑选基础班;如果英语能力好一些，可以选择提高班或者冲刺班一类的。很多语言培训机构都有详细的课程介绍，同学们可以根据时间规划和授课内容做出选择。值得同学们注意的是，如果英语还可以选择基础一点儿的班只是拖慢了复习进度，影响并不大。但是，如果是基础很差却选择了难度较大的班不仅对自己没有什么帮助，反而会影响自己对英语的兴趣。
4、当然，同学们要挑选正规的语言培训机构，避免上当受骗。尤其是那些并不了解实际情况就盲目打保票的机构，一定要特别谨慎。同学们应该明白，语言成绩的提升是一件需要长期努力的事情，除了寻找语言培训机构以外，自己还要制定符合自身特点的长期语言学习规划，这样才能真正有利于语言水平的全面提升，让同学们更快地适应留学以后的学习和生活。
出国劳务培训费在150到600元人民币之间。根据查询相关公开信息显示：不同公司的要求标准不同，根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费)，培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经*批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。
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