abc青少年外语培训学校 中小学少儿英语培训机构

一、ABC外语培训学校ABC教育集团介绍

1、ABC教育集团是一家以外语培训和基础教育为核心的综合性教育集团，业务涉及多元发展平台，包括短期培训、基础教育、职业教育、教育研发、文化产业和科技产业。集团的核心业务是教育培训，旗下拥有20余家ABC外语培训学校，如北京市丰台区的ABC学校，以及北京径成英教育网络科技和文化发展有限公司。目前，集团员工超过1100人，其中ABC外语培训学校作为集团支柱，凭借丰富的教学经验在*范围内拥有连锁办学体系。

2、ABC教育集团的足迹遍布北京、上海、哈尔滨、长沙、广州、宁波等城市，已开设了近30家培训中心。其课程内容丰富，包括成人高级口语和青少年进阶口语，采用先进的教学方法，如三维口语教学法、动感学习法和兴趣教学法，这些方法源于集团多年的英语教学经验。

3、集团自主研发教材，与清华*语言学家合作，共同打造了ABC权威教材，已由北京出版社出版。这为集团在激烈的教育培训市场竞争中脱颖而出提供了坚实的教研基础。未来，ABC教育集团计划进一步拓展，将在香港、韩国、加拿大等地开设远程教育、青少年英语、实用口语和对外汉语培训项目，展现其全球化的教育视野和持续发展的决心。

二、ABC外语培训学校ABC教育集团十年荣誉

1、ABC外语培训学校与ABC教育集团在过去的十年中赢得了广泛的赞誉和认可。以下是他们的一些重要荣誉和奖项：

2、2010年，ABC教育集团被《搜狐网》评为*品牌教育集团20强，同时在外语培训机构和少儿教育机构排名中也名列前茅。在《新浪网》的*教育盛典上，他们被评为*品牌价值和优质服务的外语机构，以及*口碑的课外辅导机构。在《腾讯网》上，ABC外语品牌被评为**影响力外语品牌。

3、2009年，他们再次在《搜狐教育盛典》上荣获建国60年教育百强品牌，分别在外语培训机构和课外辅导领域获得认可。同时，还被评为*外语教育培训*满意品牌和品牌外语教育培训学校。

4、早在2008年，ABC就已获得读者最喜爱的英语培训机构称号，随后的几年里，他们持续在《精品购物指南》和《晚报》等媒体中获得读者的喜爱和认可。在商务英语培训方面，他们也表现出色，多次被评为优秀商务英语培训机构。

5、从2003年到2005年，ABC教育集团在多项调查活动中被评为*或优秀外语培训机构，包括商务英语培训，青少儿类外语教育，以及热门英语学习方法。他们在北京市和*范围内也获得了多项先进称号，如先进民间组织、先进民办学校和七大商务英语品牌学校等。

6、总的来说，ABC外语培训学校和ABC教育集团凭借其卓越的教学质量和服务，赢得了众多权威媒体和读者的信赖和喜爱，确立了其在教育行业的领先地位。这些荣誉体现了他们长期的努力和对教育的承诺。

三、ABC外语培训学校教学特色

1、ABC外语培训学校以其独特的教学特色，在激烈的培训市场竞争中脱颖而出。他们的核心优势在于“突破口语瓶颈，奉献完美服务”。学校拥有一支经*外国专家局认可的高素质外教团队，他们具备教师资格，以其丰富的知识、幽默的教学风格和灵活的教学方法，引导学员进入全英文的语言环境，提升语言运用能力和思考模式。

2、ABC采用科学的教学方法“三维口语训练法”，分为“一维读”——强调快速、大声朗读，克服阅读障碍；“二维背”——训练学员快速流利背诵，通过技巧指导实现“过目不忘”；“三维说”——将读和背的技能应用到口语表达，促进学员实际运用。这种系统训练确保了学员真正掌握口语技巧。

3、学校采用专业教材，如美国ETS公司研发的空中美语多媒体教材，通过模拟真实场景，让学员在互动学习中熟练掌握地道表达。在教学管理上，学校实行学前评估，了解学员需求，实施个性化教学。在学习过程中，有专门的质量监督和教务团队严格监控，确保教学质量。学后，他们还提供跟踪服务，及时解决学员学习中的问题。

4、ABC的教育项目广泛，包括成人高级口语课程，少儿英语，以及“一对一”全科个性化辅导，企业团训，以及国内外游学活动。对于幼儿教育，还有ABC幼儿园，全方位满足不同年龄和需求的学习者。

四、ABC外语培训学校企业文化:“严”格管理 “情”暖人心

1、ABC外语培训学校秉持着“严”与“情”并重的企业文化，致力于打造一支专业且富有爱心的教师团队。学校师资力量雄厚，中方教师占比80%，外籍教师占比20%，所有外教都通过*外国专家局的认证，具备丰富的教学经验和教师资格。中方教师则来自国内*师范院校，经过ABC人力资源部长达3个月的严格培训，经过层层考验后才得以胜任教学工作。

2、自成立以来，ABC一直注重团队建设，通过“新师训练营”严格挑选员工，只有60%的学员能通过训练，进入试用期。试用期结束后，员工将接受全方位的考核，确保每位员工都具备高度的责任感和纪律性。学校对教学质量的把控严谨，教师授课有严格准则，教学过程受到监控，校长和教学总监直接参与教学质量监督。学校还实行24小时投诉反馈制度，确保学员满意度，员工的培训与奖惩制度紧密相连。

3、在“情”方面，ABC积极融入*传统企业文化，关注员工的个人成长和生活，如关心贫困员工、庆祝员工生日、组织团队活动等，这些举措增强了员工的归属感和团队凝聚力。员工在ABC不仅能提升专业技能，更能实现自我价值，他们对成为ABC一员充满自豪感。

4、总的来说，ABC外语培训学校通过严格的管理制度和温暖的人文关怀，打造出一支高效、团结且充满活力的团队，为每一位员工提供了一个既能专业发展又能实现个人价值的平台。