我觉得现在的培训班，辅导机构普遍都很坑人，他们的目的就是盈利，讲你忽悠到他们机构后，他们的目的就是盈利，讲你忽悠到他们那里后就很少为学员考虑了，我现在大三参加过两次培训班，最坑人的一次是在大一，参加了一个叫东方一诺的计算机培训班，大一的我们什么都不懂，在经过培训班老师的一番思想教育后，我们班差不多有二十多人都稀里糊涂报了名，上课初期大家都觉得这培训班还可以，老师认真负责也挺有耐心，遇到稍笨点的同学就会手把手得教他操作，虽然是冬天，天气冷点上课的房间小点，但大家还是学的很认真，一时间就会去机房里实践操作，然而好景不长，两个月后的某天，我看到了培训班后发现门是锁着的，等到了会见到还是没有人来开门，便，接只好回去了下来的两三天里依旧是如此，我本以为机构老师们可能是有事才没有来的，也就没怎么放在心上，但第二个星期，班长就告诉我们一个令人难以接受的消息：东方一诺倒闭了，当时我们都呆住了，完全不敢相信，怎么就倒闭了呢我们的计算机二级还没考呢，好让我们到哪里去练习啊，还有，我们的钱怎么办，就这样打水漂了吗，等等之类的问题蜂拥而至，我们于是联系了学生会主席，他告诉我们会帮我们处理的，让我们等消息，可*等来的结果是东方一诺也赔不起，省内部分地区高校的学生得到了点赔款，但不包括我们学校，像我们这样得不到赔款的学生很多，他也没办法我们也就只能作罢后来还听说学校还和东方一诺打官司来着，但也没了下文同学们之所以这么着急，是因为东方一诺收了我们不少钱，一开始确实不多，只交了五百，但后来又说要去们买他们的U盘连词什么的，又交了二百，七百元对于我们在校学生来说可是一笔不小的数目，相当于快半个多月的生活费了，但事情都已经这样了，我们也没有办法，只好甘认倒霉，大家也可以想到我们学校的计算机二级通过率有多低，其实当时诱惑我们报培训班的不只是培训班的老师，还有我们的学生会主席以及班长都怂恿着我们报着个培训班，他们肯定都从中得到了一定的好处，哎，现在说这些还有什么用呢，就当花钱买教训吧！
是考公务员进海关吧?如是请参考：
我是海关的一名关员，作为过来人简单说几句吧。我是前几年参加公务员考试进入海关，我和许多同期入关的同事有这样的感受，海关总体
考录情况是公平的，不排除有个别人有这样那样的关系，但是谁也不能无视这样的事实－－无数出身农村、出身贫寒的考生都通过自己的实
力考进海关来了，很多人来自四郊五县，也有一些人来自江西、河南、河北、东三省的农村，有的甚至是凭借助学金才念完的*。这些人
完全没有路子，基本凭借实力进来的。
当前海关的工作并不轻松，随着我国对外经济迅猛发展（目前已经是世界第三的国际贸易大国），进出口量急剧增加，我们的责任也非常重
，工作量非常大，纪律非常严格，光荣归光荣，但不是一份轻松的工作。我的感觉是，只要综合素质强，不用路子一样可以进。请楼主好好
备考，沉着应对，排除干扰因素，发挥出自己的水平，让路子不够硬成为LOSER的借口吧。
附件二、附某海关的前几年的面试题
附件三、*海关2007年度考试录用公务员公告
附件四、中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员
我参加考试时，笔试考试科目是:《行政职业能力测试》、《申论》
关于复习资料,我个人觉得不必要买太多的书,行测,申论
和公共基础各买一本就足够了,最多买2本,其实现
在的书都是大同小异的,买太多只会分散你的注意力.加强实战练习，多背多做题。一定要参照附件六来进行有针对性地复习。另外，
行测的书要买就买带讲解的,光有答案的没有用,
说不定那答案就是错的.申论可以买本带范文的书,也可以
在网上下载些优秀的范文。申论的话就是考你的
分析能力、概括能力、提炼能力、阅读理解能力、综合分
析能力、提出问题的能力、和文字表达能力等等
。每年考的内容都不一样，一般都是结合社会热点问题，
平时多看看电视，了解时事，对你有一定的帮助
考你应变能力，看你谈吐气质、着装礼仪等等。
如果你既考上研究生，又接到海关录取通知书，你会选择
如果你正在做科长安排的工作，副科长又安排另一项工作
如果给你安排到偏远的地区（或岗位），你会怎么办？
如果领导安排与你平时有矛盾的同事一起出差，您如何处
如果你从事的岗位权力比较大，经常有人向你行贿，你如
何理解“常在河边走，哪能不湿鞋”？
附件二、附某海关的前几年的面试题
你好，首先欢迎你参加今天的竞争答辩。在开始之前，把今天答辩的情况简单作几点说明：*，在我们要问的问题中，有些和你过去的工
作有关，有些要求你发表自己的见解。第二，希望你能尽量反映自己的实际情况、真实想法。第三，面谈的时间为 20分钟左右，回答每个
问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。如没有听清楚提问，可要求主考官重复提问一次。回答时请注意答题时间，每个问题答完，请说“
好，现在就让我们开始。*个问题是：
一、“仁，义，礼，智，信”是古人提倡的五个行为准则，请你结合现代社会的实际,就其中某一方面谈谈你的看法。
出题思路：智能性问题。考生应对五个准则的某一方面有全面、深刻的认识,有辩证的思维,能够从继承和批判的两个角度阐述问题。
好：分析问题全面，表达清楚流畅，逻辑性强，知识面广，有独特见解。
中：比较全面，表达基本清楚，知识面较广，能提出自己观点。
差：言之无物，回答片面，简单重复，知识面狭窄。
二、工作有创造性是开拓进取的重要表现，对于领导干部就更为重要。刚才在你的演讲中提出了自己的想法，要达到预定的目标，你准备采
视情况追问：根据你提出的办法实行一段后，工作上没有多大起色你怎么办？
测评要素：组织领导力，求实、创新
出题思路：情景性问题。考察考生的思路是否展开，其采取的措施是否切实可行，是否有新意和创造性，以及组织管理工作能力、工作经验
好：思路开阔，能够多角度地思考问题，措施具体、得当、可行，有新意。
中：有自己的思想见解，能提出一些具体措施或办法。
差：思路狭窄，提出的措施或办法过于泛化，或只是重复自己演讲中的内容。
三、在工作中，你会遇到各种各样的人，有的人你可能非常不喜欢，但不得不与之共事。如果遇到这样的人，你怎么办？
测评要素：人际交往的意识与技巧
出题思路：行为性问题。个人好恶在人际关系中有重要影响，但成熟的人会调整自己，与自己不喜欢的人也能建立起有效的关系，不会简单
地搞对立。本题看考生有没有这方面的意识和技巧。
好：客观地评价自己不喜欢的人，以积极的态度与之交往，能与自己不喜欢的人建立起有效的工作关系。
中：有与自己不喜欢的人建立良好工作关系的愿望，但在如何与之交往方面
差：把自己与不喜欢的人对立起来，不知道如何与之交往，难以建立正常的工作关系。
四、假设你的副处长对你非常信任并且私人关系很密切，一次你们一同外出商谈工作事宜，回来后向处长汇报工作时，你发现副处长隐瞒
了其中情况，如果你不及时向处长说明情况，将会给单位造成很大损失；如果你向处长说明情况，不仅会失去副处长对你的信任和你们的友
谊，副处长还会受到处分。这时你将怎么做？
出题思路：情景性问题。考察考生能否坚持原则，同时在处理问题上有一定的技巧和手段，如设法促成副处长主动说明情况，承认错误。
好：能够客观、冷静地面对问题，有明确的按照规则办事的意识，能通过适当方式说服对方停止错误做法，处事得当
中：较冷静客观，有一定的按规则办事意识，但采取的措施效果一般。
差：隐瞒情况，消极应答，个人感情色彩严重。
五、要竞争科级领导岗位，一般都会做一些准备工作，我想你也不会例外，请问你为了竞争这一职务都做了哪些具体准备工作：
追问：（1）你的哪些学习和工作经历可以证明你能胜任这项工作？
（2）你是否考虑过自己的一些劣势情况？
*如回答“考虑过”，则追问：你能具体向我们介绍一下吗？你打算怎样弥补？
*如回答“没考虑过”，则追问：请你考虑一下，向我们介绍一下好吗？
出题思路：压力性问题。重点考察应变能力和自我情绪控制的情况及自信心。
好：反应迅速，能正视自己，客观分析自己的优势与劣势，并能提出改进劣势的有效办法。
中：情绪较冷静，具有一定的应变能力，能正视自己，但是一时提不出克服劣势的有效办法，急于解释。
差：情绪紧张，不能客观分析自己，也提不出克服劣势的办法或者办法不合理。
一是海关总署特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考
试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿
二、行政能力测试没有一、二之分，主要包括以下内容：
主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，
全部为四选一的客观性试题。考试时间为120分钟，满分为100分。
判断推理主要考察报考者逻辑推理判断能力
常识判断，主要侧重测查报考者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。
资料分析着重考察报考者对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1~5个
问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
附件三、*海关2007年度考试录用公务员公告
*海关2007年度考试录用公务员公告
为满足海关录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定以及中共中央组织部、人事部的统一部署，海关总署将组织实施*
海关2007年度考试录用担任主任科员以下公务员的工作。现将有关事项公告如下：
（一）具有*人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1970年10月14日至1988年10月14日期间出生）；
（三）拥护*人民共和国宪法；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
（七）具备拟任职位所要求的资格条件；
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关
、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。
招考职位学历要求为本科以及以上学历的，报考者应在毕业时取得国民教育系列相应的学历和学位证书。凡有此要求以及明确要求要外语等
级证书或成绩的，报考者应于工作报到时提供相应的证书或相关证明，不能提供者不予录用或取消录用。
报考缉私警察职位还应符合人民警察录用的程序、条件和授衔年龄等有关规定。
（2）现属高校在读学生但非2007年应届毕业生的人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（4）现为公务员且未满与所在机关签订的服务期限的人员；
（5）被纳入公务员法实施范围的机关辞退未满5年的人员；
（6）在2005年度、2006年度中央机关招考时被认定实施了考试作弊行为的人员；
（7）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
2007年度各海关单位具体的招考人数、职位、类别、资格条件等详见《*海关2007年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章
》）。《招考简章》将在《*生》杂志2006年增刊上刊登，也可在10月12日后通过以下网站查询：
**网（）
新华网（）
*网（）
人事部网站（）
海关总署网站（）
新浪网（）
*网教育频道（）
*教育和科研计算机网（）
*教育在线（）
有关报考政策、技术和考务方面的问题也可通过上述网站查询。
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。网址是*海关考录网（）。
1、提交报考申请。报考人员可在2006年10月14日00:00至10月24日24:00期间登录*海关考录网，提交报考申请。报考人员只能选择一个
*或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细
阅读诚信承诺书和《*海关2007年度考试录用公务员网络报名须知》，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试
资格或录用资格。报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从*海关考录网下载、打印。
2、查询报考申请审查结果。报考人员请于2006年10月16日至10月26日期间登录*海关考录网查询是否通过了报考申请审查。通过报考申
请审查的，不能再报考其他职位；报考申请尚未审查或未通过报考申请审查的，可以改报其他职位。（注：根据报名和审查工作的时间安排
，在*两天即23日、24日报名的考生若未通过审查，可能无法在规定时间内更改报名志愿。）
3、查询报名序号。通过报考申请审查的人员，请于2006年10月30日8：00后登录*海关考录网查询报名序号，并自行生成、打印报名登记
表。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
通过报考申请审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认和现场确认两种方式进行，未按期参加报名确认并缴费者视为自动
1、网上确认。在北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、
湖南、广东、广西、四川、重庆、云南、陕西、宁夏、新疆等26个省（区、市）参加公共科目笔试的报考人员，请于2006年10月31日9:00至
11月6日16:00在人事部网站或所在考区公务员考试机构网站进行网上报名确认及缴费。
网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下）
拟享受减免有关考务费用的农村特困*生和城市低保人员，不实行网上确认，请拨打所选考区公务员考试机构的咨询电话，按各考试机构
指定的日期、地点和程序办理报名确认。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受**生活保障金的城镇家庭的
报考人员，其家庭所在地的县（区、市）民政*出具的享受*生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其
家庭所在地的县（区、市）扶贫办（*）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。北京等26个省（区、市）公务员考试机
构联系人和咨询电话可在人事部网站或*海关考录网查询。
2、现场确认。在海南、贵州、西藏、甘肃、青海等5个省（区）参加公共科目笔试的报考人员，请于2006年11月3日-4日9：00-16：00进行
现场报名确认及缴费，现场报名确认地点请于2006年10月30日至11月4日在人事部网站或*海关考录网查询。
现场报名确认时报考人员应提交1寸近期免冠正面证件照1张（照片背面一定要写清报名序号）、缴纳有关费用。
拟享受减免有关考务费用的农村特困*生和城市低保人员在确认时应携带有关证明材料（同上）办理减免手续。
报名确认成功后，报考人员请于2006年11月18日9:00至11月23日16：00期间，登录人事部网站或所在考区公务员考试机构网站下载并打印准
打印中如遇问题，请登录上述网站查询或与所在考区公务员考试机构联系解决。
1、内容。公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目考试大
2、时间地点。公共科目笔试的时间为2006年11月25日一天。具体安排为：
上午 9：00－11：00行政职业能力测验
本次考试在*各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考
试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询。公共科目笔试的成绩及合格分数线可于2006年12月底登录*海关考录网查询。
各招考单位将在公共科目笔试合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序，按录用计划3－5倍的比例确定参加面试和专业考试的人选。招考职
位上没有人员通过公共科目笔试合格分数线或者公共科目笔试合格人数达不到计划录用人数的3倍时，可以通过调剂补充人选。进入面试和
专业考试的人员名单将通过人事部和*海关考录网公布。
面试和专业考试的时间由招考单位确定。考生也可登录人事部和*海关考录网查询。
考生须在得到面试通知后7日内向报考单位寄发所在学校盖章的报名推荐表（限应届毕业生）或所在单位盖章的同意报考的证明（限社会在
职人员）、考生报名登记表（可从“*海关考录网”下载，贴好照片）一份和招考单位要求提供的其他材料（以当地邮戳为准），未寄发
者视为放弃面试资格，并在参加面试时提供本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证。缺少上述材料者，原则上不得参加
面试。凡有关材料主要信息不实的，招考单位将取消该报考者参加面试的资格。
通过面试和专业考试的人员将参加由招考单位组织的体检和考察。
拟录用人员由招考单位按规定的程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定，将在人事部网站公示。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专
门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件四、中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员
公务员考试是由公务员主管*组织的、用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试；是在规定的编制限额
内，按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位进行的面向社会的、公开的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。
公共科目笔试是根据公务员职业应当具备的基本能力，针对所有报考者进行的考试。通过测查报考者从事公务员职业应当具备的基本能力，
达到对报考群体初步筛选的目的。
公共科目笔试结束后，招录机关将按照一定比例组织公共科目笔试合格的报考者参加专业考试和面试等。
本次公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。
公共科目笔试采取闭卷考试方式。
主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，
全部为四选一的客观性试题。考试时间为120分钟，满分为100分。
言语理解与表达着重考察报考者对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解
阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推
断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等等。一般包含一段话或一个句子，要求考生选出
一个治学严谨的*，开办一个专业非常，不仅要考虑专业的成熟程度，还要看本校有无*优势，有无财政能力支持这一*的长期发
数量关系重点测查报考者对数量关系的理解、计算和判断推理的能力。主要有两种类型的题型。
*种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，
然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
例题：甲、乙两地相距42公里，A、B两人分别同时从甲乙两地步行出发，相向而行，A的步行速度为3公里/小时，B的步行速度为4公里/小时
解答：正确答案为D。你只要把A、B两人的步行速度相加，然后被甲、乙两地间距离相除即可得出答案。
判断推理主要考察报考者逻辑推理判断能力，主要包括四种类型的题目：
*种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
在例题中，黑点在正方形中顺时针移动。在第5个图形中，应该正好移动到左上角。因此，正确答案是B。
第二种题型：定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个*或最不符合该定
第三种题型：类比推理。给出一对相关的词，然后要求报考者在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
解答：志愿者与义工、雇员与职员词义相同，故正确答案为D。
第四种题型：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，
该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
例题：彭平是一个计算机编程专家，姚欣是一位数学家。其实，所有的计算编程专家都是数学家。我们知道，今天国内大多数综合性*都
在培养着计算机编程专家。据此，我们可以认为：
B.大多数计算机编程专家是由综合性*所培养的
解答：观察A、B、C、D四个选项，似乎都有一定道理。只有结论D是由陈述“所有的计算机编程专家都是数学家”直接推出来的，是不需要
附加任何假设和补充而得出的结论，因此，D是正确答案。
常识判断，主要侧重测查报考者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。
资料分析着重考察报考者对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1~5个
问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决
问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各
个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。
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