以下是北京的一些短期培训学校：
北京培黎职业是一所综合性的职业教育，提供多种短期培训课程，涵盖了商务管理、计算机技术、酒店管理等领域。
北京*继续教育是*顶级*之一的分支机构，提供各类短期培训课程，包括人文社科、工程技术、金融证券等多个*领域。
3.北京理工*国防科技继续教育：
该是北京理工*的继续教育及培训机构，主要提供军事、国防和科技方面的短期培训课程，如雷达技术、导弹系统等。
4.北京外国语*国际培训中心：
北京外国语*国际培训中心为想要提高外语水平或者学习文化交流的人员提供短期培训课程，包括英语、日语、法语、西班牙语等。
该开设有艺术创作、影视制作、表演艺术等方面的短期培训课程，为对电影、电视行业感兴趣的学员提供专业培训。
北京作为*的首都和文化中心，拥有众多的高等院校和短期培训机构，提供丰富的学习和培训机会。除了上述提到的几所学校，以下是一些其他短期培训学校的例子：
该中心提供各项技能培训，如美容美发、烹饪、汽车维修等。
该提供了多个专业方向的短期培训课程，包括心理咨询、幼儿教育、教育管理等。
3.北京建筑工程继续教育：
该开设了建筑设计、工程管理等短期培训课程，适用于相关行业的从业人员和学习者。
4.北京市商业登记局继续教育：
该提供了商务管理、市场营销等短期培训课程，适用于企事业单位的管理人员。
值得注意的是，不同学校和机构的短期培训课程设置和内容可能有所不同，具体选择时应根据自己的学习需求和兴趣进行评估和选择。
北外青少英语依托北京外国语*和外研社雄厚的师资力量和教学资源，在青少年、幼儿等基础教育领域，积累了大量的优秀教学资源、精英师资和一线的成功教学经验，肯定靠谱。
我家住在朝阳北路，想送孩子去北京外国语*那个青少英语培训，不知道有没有知道这个机构的怎么样啊
建议您选择这种机构时要慎重，这种学校许多都是打着某名校旗号骗钱的，除了上课地点和名字跟名校沾点边以外，就是个普通的培训机构，可能连老师都是外聘的。
不过说不好啊~也没准您说的这个培训班不错，我没有了解过，就是告诉您的确有骗钱的，尤其是与名校合办的。我自己上过一个坑爹的，就不点名了
英语培训寒假班是上外，北外，北语，选哪个
北外上外广外北语北二外，的确都是传统一本招生的外语类高校。
至于比较，同类学校相对比较简单。里面，北外和上外是教育部直属211重点*，应该是这方面国内*的二所。而二者之间，不管是语种数量，还是很多综合方面，北外无疑更为突出。不过，在就业方面，依托上海经济发达程度，上外也有得天独厚的优势。其三，北语是教育部直属高校，这一点与广外和北二外划归地方比，是其*优势，然后还有国外留学生比较多，素有“小联合国”的美称。但其开设语种比较少。
广外的情况则比较综合，其有合并高校的历史，其前身是广州外国语和广州对外贸易，分别由原*教委和对外贸易部主管，因此有外语+经济（贸易）的特色。其在南方有地利优势。至于二外，也是很好的外语学习学校。不过学校好似正计划更名“旅游*”，不知道会给就业带来什么影响。
如果是江苏考生，可在北外或上外中优先选择。
北外附近有哪些好的英语培训机构
英语真是头痛的问题~不，应该是抓狂的事..所以后来我就找英语学习中心帮内我了…我有参容加过ABC天卞口语的口语辅导，感觉.好.挺不错的；不过学英语是个长久战，不是一天两天的事它需要不断地积累才行..多听、多读、多记、多练，每天如此，持之以恒，相信过段时间，你会惊奇的发现自己的英语有很大的进步。
北外和北语的公派访学学英语培训，选哪个
看个人需要，公派留学，是人才强国战略的重大举措，根据现代化建设发展专需要选拔优秀人才出属国深造的一条重要途径，一般派往科技教育发达的*和地区的*院校。
申请条件：申请人应为高等学校、企业事业单位、行政机关、科研机构的正式工作人员和在校优秀学生，且符合下列基本条件：
1、热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治和业务素质，无违法违纪记录，在工作、学习中表现突出，学成后回国为祖国建设服务；
2、具有良好专业基础和发展潜力，外语水平达到《*留学基金资助出国留学外语条件》规定的要求；
4、符合有关奖学金项目选拔简章的具体要求（详见《2010年*留学基金资助出国留学项目一览表及项目指南》）；
5、曾经享受*留学基金资助出国留学的人员，回国后工作一般须满五年方可再次申请。
在北京想学外语，有专业的培训机构吗
北京有很多外语专业培训机构。比如新东方、英孚教育等。
不管哪个英语培训班都有学得好的也有学的一般的，这个看你的基础和自律性，如果基础不错，可以报一个离自己学习方便的培训机构报个面授班学习，一是学校环境适合练习各种语感，也可以让老师随时辅导。
也可以跟着网课学，建议实地去考察一下，适合的才是*的，不管什么样的学习形式，适合的才是*的，最有效的。
1、北京新东方：北京新东方创办于1993年，26年专注教育培训，业务涵盖：托福,雅思，考研、四六级、中学、*、英语学习、VIP一对一等，是一所专业、全面、优质综合性培训学校。
经过二十年的奋斗，已经从最*三十名学员，单一的出国考试培训，迅速发展成为今天*性集出国考试培训、国内考试培训、基础英语、中学英语、少儿英语、多语种培训等领域为一体的规模大有声望的教育培训基地之一。
2、环球教育：是*留学语言培训行业领先机构之一，20多年来，秉持教育成就未来的理念，专注于为*学子提供优质的留学语言培训及配套服务。
3、英孚教育：1965年，EF英孚教育在瑞典创立，我们的使命是“打破语言、文化和地域上的障碍”。英孚全球总部位于瑞士Lucerne，EF英孚教育是全球*私人英语教育机构，主要致力于语言学习、留学旅游及学位课程等方面。
4、新航道：是由*英语培训界著名领军人物、英语教育专家胡敏教授率领一批国内外语言培训界精英及专家、学者共同创办，美国国际数据集团（IDG）和全球著名的教育培训机构美国KAPLAN国际教育集团参与战略投资的国际化语言教育机构。：
5、美联英语：创立于2006年，目前已在*开设直营培训中心100多家，覆盖14个省份、28个城市，拥有精英团队9500余名，其中教学、研发团队近千人，提供实用英语、海外考试培训、留学咨询、在线英语四大类产品，满足成人及青少年的各类英语学习需求。
6、精英英语：精英英语品牌创立于2002年，始终致力于为正在职场上努力奔跑的上班族解决“哑巴英语”问题而不断地付出、耕耘和实践，专注于听说能力训练和语言英语能力，为上班族们提供更具针对性和高性价比的英语学习服务。
7、朗阁教育：朗阁（Longre）教育集团旗下拥有领军雅思、新托福、*托福、SAT、GRE、GMAT培训的朗阁培训中心、专业细致的朗阁留学、丰富成熟的小语种培训欧风培训中心、专注国际教育运营管理的美国新思维教育、专注于3-11岁青少儿英语培训的朗朗青少儿教育*教育品牌。
8、汉普森英语：是北京汉普在线文化发展有限公司高端英语培训品牌，于2002年3月成立于北京，是*家"洋家教"个性化外语研究及教学机构，拥有北京市教委授权民办教育机构资质，并取得*外专局权威颁发的外国专家聘用许可证。
9、北外雅思：拥有一批经验丰富的专职优秀教师，与学生们一同学习一同生活（HOME-STAY 24小时学习）。他们有长期国外生活、学习经历和深厚的英语功底，回国后长期奋战在英语及出国培训教学一线。
10、津桥国际：隶属于北京英华津桥教育文化发展有限公司，专业致力于雅思、托福、SAT、SSAT、GRE、GMAT、 PTE、TOEFL、Junior等出国语言类考试培训，迄今为止已成功帮助万余名学员成功留学海外入读梦想名校。
北京外国语*培训中心，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过网络企业信用查看北京外国语*培训中心更多信息和资讯。
北京外国语*英语培训中心包住宿吗
应该是不包的吧。可能会帮你找住的地方，*买单的还是你。
青少年学英语是一定要练习的，不开口说没有用的，多鼓励孩子说，以对话，演讲的形式都可以，增强自信，一定会越说越好！这方面易格青少年课程不错，可以了解下|
1、中瑞签了144家酒店和酒店集团作为实习和就业基地
2、中瑞签了144家酒店和酒店集团作为实习和就业基地，这些酒店和酒店集团囊括了在*境内能够见到的大*高星级的国际酒店品牌，中瑞的学生四年有两次实习，一次是在第三学期，一次是在第六学期，*次实习是认知实习，第二次实习是管理实习，两次实习保证了学生对酒店的认知能够做到有一个由浅入深循序渐进的过程。这是四年的本科体系，解决知识和技能的问题，你不光能学到一门系统的知识，你还能掌握若干技能，所以洛桑模式121年来被认为世界上最有效的一种酒店教育模式，这个不是凭空得来的。
3、那么还有另外一块，就是养成式的教育模式，如果说前者，一个四年制的国际的前沿的本科课程体系解决学生学到的是知识和技能的问题的话，那么养成式教育解决的是学生品德和习惯的问题。那么考生和家长问，品德能够培养吗?其实完全可以的。我们是选了一个比较难的事情来操作，我们认为，学生日常的行为习惯会折射到内心影响到他的品德，经过六年多的实践实际上也证明了这一点，一个学生如果懂怎么尊重别人、怎么被别人尊重，他的品德一定不会差到哪里去。
4、简单来说，中瑞的养成式教育包括这几个方面：一个是严格的着装规范和行为规范。今天我特意带了一个胸牌来，在中瑞酒店管理教师戴的是金色的胸牌，学生戴的是银色的胸牌。这样，教师知道，如果学生犯错了，他知道是哪个学生犯错了，哪个年级，上面有学生的`年级、姓名。学生表现得好，他也可以及时做出表扬，从他的胸牌就可以看得出来，学生也可以知道，指出他错误的或者表扬他的老师到底是哪一位。
5、针对这个着装规范和行为规范，中瑞做了很多事情，从2008年开始一直抓到现在，比如说我们教育学生，学生见到学生，学生见到老师，见到客人要打招呼，最开始为了实现这一点，所有的管理干部，包括我们现在培训出来的120多名学生蒲公英培训师，我们分班站在门口，要向所有进来的学生点头、打招呼，say good morning、good afternoon，这样把学生就会渐渐养成打招呼的习惯。见到地上有脏的东西要捡起来，走路的时候不能够手拉手，要靠路边走，进电梯的时候不能喧哗。实际上这些看来都是非常非常小的事情，按理说这些事情不应该在*培养过程里有所体现，至少不应该在*的管理当中有所体现，但是非常遗憾的是，由于我们在*一直在高中这么长的时间之内我们没太关注学生的行为、礼仪、习惯这方面的东西，所以导致我们这方面花的气力比较大。但是我们的收效也是非常大的，来自业界的评论说，中瑞的学生即便跟其他的学生穿一样的工装，他们也能分辨出哪些是中瑞的学生，也就是经过四年不间断的训练和培养，他的这种职业精神、职业气质和习惯，已经深入到他的各个行为当中。我们在5月1号搞了校园开放日，那天来了500多学生的家长，我们用了70多个学生志愿者，他们分在学校的各个岗位，服务台，那天我是非常感动的。中瑞的学生能够做到站着服务七个小时，我们跟他们说，没有客人和家长在的时候可以休息，但是他们是坚持不休息。如果站着服务七个小时的话我自问我做不到，但是学生们做到了，我想这肯定是长期培养和训练的结果，他们是直到两点半把*一批家长送上车，才收拾东西休息。
6、所以中瑞的学生家长们满意度比较高，以前可能孩子在家里面油瓶倒了都不扶，没有一个很好的个人卫生习惯，孩子只要在中瑞学习了一个学期之后，回去可以给家长做饭做菜，做成一桌子菜没有问题，打扫卫生，尊敬家长。所以家长觉得，把学生放到中瑞来，单从养成式的教育，单从这种养成式的校园文化，就是值得。
7、我们也有无烟校园，我看到很多学校都有无烟校园，但是中瑞的无烟校园跟这些学校的无烟校园不一样，很多*的无烟校园里面是有吸烟区，中瑞没有吸烟区。在中瑞的校园里，真是一颗烟不能抽，如果发现了吸烟怎么办?跟行为规范一样，我们有12分的计分系统，跟警察的扣分系统几乎是一样的，学生扣满12分，要受到相应的处分，他要想解除处分必须要参加一定量的义务劳动才可以，所以在中瑞的校园里，你见到不到抽烟的学生。从北京爱卫会反馈的情况来看，目前在北京的高校里好像做到这一点的只有北京第二外国语中瑞酒店管理这一家能够做到。
8、我们还有一个特点，也是养成式一个重要的组成部分，就是我们鼓励学生自我管理和参与管理。怎么理解?就是中瑞的学生活动，全部放给学生自己去管，学校的管理*、学生*，往后撤，做指导者，中瑞大一点的活动，面向40多个社团招标，哪一个社团提供的方案**化就采用哪一个社团。所以现在到中瑞去参观的领导、客人、家长，基本都是学生讲，管理干部和老师不讲，学生带着参观，大型的活动全部是学生组织。中瑞有一个学生活动搞得比较有名气，就是亚洲酒店业青年领袖峰会，这个峰会是从全球酒店业青年领袖峰会演变而来的，因为全球酒店业青年领袖峰会每年都在举办，举办的地点是在瑞士的洛桑酒店管理，中瑞每年都会派学生参加，为此专门设立一个奖学金，就是被选中的学生，往返的机票、整个参加的费用十几万全部由学校出。全球酒店青年领袖峰会在洛桑举行，中瑞在2012年的时候，把这个模式引进到了洛桑，引进到了中瑞，是由中瑞酒店管理一个学生社团叫hoteliers(j酒店人)引进的。经过全球酒店业青年领袖峰会批准，他们可以在亚洲举办亚洲酒店业青年领袖峰会，所以每年这个社团要邀请亚洲20多个*的酒店管理高校的学生参加，资金的募集、选手的接待、活动的议程、嘉宾的邀请全部由学生来负责，中瑞所有*只提供指导，只提供技术上的支持，不参与活动的具体工作，所有活动都是由学生来举办。
9、参与学校管理体现在的各个方面，比如说我们的学生社团，相关的委员会，如餐饮管理委员会，他们负责对学校的餐饮中心进行管理。比如说我们的学生自治委员会，每个月要召开相关的会议，针对学生管理和学校管理运行当中的问题，要提出意见和建议，提出解决方案。
10、在中瑞，学生犯了错误，不是由学校给处分，相关的纪律处分也好，学业处分也好，是由学生纪律委员会来提出处分建议的，委员会的主任和成员也是由学生来担任，每次会议所有参会委员会通过一个系统随机确定。被处分的学生和学生家长可以参加会议，控辩双方可以辩论，学生对自己的行为可以进行陈述，家长可以发言，所有学生委员投票来决定给予这个学生什么处分。这样做的目的实际上我们是尝试一个特别珍贵的东西，就是把民主的权利交给学生，事实证明这样一个活动，这样一个形式，对学生的帮助也很大，学生对自己所犯的错误有一个内省，别人会有一个借鉴，所有的学生也知道在行使权利的时候遵循什么样的一个原则。
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