经甲乙双方友好协商，乙方自愿参加甲方组织的高考美术专业考试辅导培训，双方本着“互敬互谅、诚信公平”原则，就日常学习、考前辅导、报名、组织考试及收费等相关事宜达成以下约定：
1. 甲方需按照*美术高考专业考试相关规定举办招生培训活动，提供西安美术优秀教师任教。
2. 甲方尽一切可能为乙方提供*质的教学、管理、环境、资讯等。
3. 甲方将为乙方的考试提供考试信息咨询、报考指导、组织考试等服务。
4. 甲方承诺通过美术*的培训课程乙方能够通过山东省美术统一招生考试并取得校考本科专业合格证，若乙方未通过省内的统一招生考试，甲方向乙方退换学习费用如下：高一学生退10000元，高二学生退3000元。
由于乙方个人原因（不按时参加甲方组织的培训、不参加考试，不认真答卷）无法通过考试者，则甲方不负有责任，不将退费于乙方，乙方也不能免费参加甲方举办的培训班；非乙方个人原因乙方未通过考试，则甲方有义务让乙方免费参加下一期的*的课程辅导。
5. 甲方将密切与家长、学校的联系，督促乙方用心学习。乙方若累计旷课5次、请假7次或上课迟到10次及以上，则协议自动作废，按自动退学处理。乙方如不认真上课，甲方有权按缺课处理。若乙方不遵守纪律，扰乱教学秩序，情节严重者将被予以开除，退换剩余学习费用。
1. 提供真实有效的证件、照片、联系方式等资料，培训过程中任何由于乙方提供信息失真引起的问题，概由乙方自行负责。
2. 乙方必须严格遵守画室的纪律，不得无故迟到、早退、旷课。
3. 乙方应积极配合甲方的考前辅导，按时完成甲方布置的复习任务，由于个人原因没有按时参加甲方规定时间内的培训，影响乙方的培训效果，而造成乙方没有通过考试，由乙方负责，甲方不负任何责任。
4. 在培训的期间内乙方的车费、食宿费自理。
甲方收取乙方培训费用共计￥元整（大写：_____元）费用为*自签订合同之日至年美术招生考试的全程学习费用。
1. 合同的有效期为起始签约起1年内有效。
五、其它未尽事宜，双方应本着平等协商原则解决并签署补充协议，本协议经双方签字后生效。
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
二、签订培训合同,有哪些要注意的
1. 很多人在签订培训合同的时候，容易入坑，如果不事先了解清楚，很容易被骗，当我们在签订培训合同的时候，一定要注意以下几点内容，不要轻易签署，更不要听对方瞎忽悠。
2. 一、培训合同上必须要写清楚培训的课程名称、课时数量、课程时间，写得越详细越好，还有培训机构师资的资质，培训费用，培训履行的地点和方式等。每一个项目都要写清楚，不能模拟两可，更不能写待定这样的字眼。
3. 二、培训合同上必须写清楚，当我们因为某些事情或其他不可抗力因素而不能参加培训的时候，如何解除培训合同，对双方有没有什么影响，怎么处理解除合同等。
4. 三、培训合同上要写清楚，如果培训期间请假，怎么处理，扣不扣课时，扣不扣费用，能不能再补课时，或者有没有违约金等。当培训老师请假的时候，又是怎么处理，培训课时会不会顺延等方面的问题，一定要在培训合同上写清楚。
5. 三、双方要约定好违约责任，比如，有的公司在培训合同上会约定，新入职的员工会参加培训，公司在培训期间为你花费的培训费用，要求你必须要工作满多少年以后，才可以走，否则，你要把未履行的服务年限的培训费赔偿给公司。
6. 四、关于培训服务期限，你一定不要听公司瞎说和瞎忽悠，培训合同的培训服务期可以约定，新员工入职的培训不属于培训服务期的范畴，培训结束后，如果你觉得公司不合适你，是可以随时走得，而且不需要给公司赔钱的。
7. 五、如果真的需要解决双方的争议，培训合同上是否写了如何解决矛盾等，是协商、仲裁还是法院。
三、委托英语培训合同范本
委托培训项目是培训机构依靠自身独特的培训产品赢得委托方的青睐而得到的培训项目,在其设计与实施过程中有着特有的工作流程,并在每个流程环节都存在影响项目成效的关键因素。签订英语培训合同需要注意什么呢?以下是小编整理的委托英语培训合同，欢迎参考阅读。
甲方：_____________(以下简称甲方)
乙方：_____________(以下简称乙方)
本次合同过程中，对于可能出现的争议，双方应首先通过协商解决。如果协商无果，则可由合同签约地的人民法院进行裁决。
关于合同中的未尽事宜，双方可以通过友好协商进行补充，并达成相关协议。合同附件以及补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式二份，甲乙双方各持一份。自双方签字盖章之日起，本合同即生效。
甲方（签字盖章）：深圳市皇悦酒店有限公司
在甲乙双方某年月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，为甲方提供了《XXXX培训方案》。在方案得到甲方认可后，双方认为有必要将其定义为本合同附件一。
为了提升甲方人员的某项技能和素质能力，进而提高甲方的技术水平，双方就针对甲方人员进行培训的相关事宜达成以下条款：
一、乙方将为甲方开发并准备相关课程，负责培训的实施以及学员评估。
二、乙方保证课程的教学质量，将配备优秀的讲师及助教，确保培训效果。
三、乙方将制作培训讲义，每天培训前将讲义发放到参训人员手中，确保打印清晰、装订牢固、人手一册。
四、甲乙双方应按照《附件一》相互配合实施培训。如有特殊情况，须提前三天征得对方同意，方可调整培训时间。
五、甲方负责安排培训场地，并提供培训所需的教学用具。甲方需指定一名培训联络人，负责提供培训相关资讯。
六、甲方有责任按照约定时间和金额向乙方支付培训费用。具体的支付方式和时间如下：某年某月某日前支付培训费用的50%，余款在*一次培训课程结束前支付。
七、关于培训费用，包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。教师及助教的往返车费由乙方承担。如需前往其他城市，则超出北京市外的交通费、机场费用等由甲方承担。
八、如果甲方未按照合同约定的时间进行结算，需按每天百分之一的比例支付违约金。如果甲方未执行合同相关条款，乙方有权中止合同的执行。
九、对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过协商解决。如协商不成，可提交至合同签约地的人民法院解决。
十、本合同旨在明确乙方为甲方举办培训事宜的相关条款。培训内容主要包括企业文化、礼仪礼貌、职业道德等。培训日期为两期，分别为20XX年XX月XX日至XX月XX日以及XX月XX日至XX月XX日。双方对培训目的、日期和内容达成了一致意见并签订了本协议。 十一、除以上条款外，双方还需遵循以下事项：
