据*统计数据表明，*培训业呈现出迅猛的发展态势，年增长率高达30%。2003年，国内培训市场规模已达到500亿元。这一行业的培训领域广泛且规模不一，主要集中于以下几个方面。
（一）管理培训的市场前瞻
管理培训领域是我国培训行业的一大重点。依据*统计局的数据，我国现有注册企业众多，其中外资企业及预算内企业数量庞大。若管理培训能够得到广泛普及，其市场前景将十分可观。特别是高管培训，已成为商主要的收入来源。目前，高层经理培训课程的收入占总收入的较大比例，但在*，此类课程的开展尚处于起步阶段。
（二）培训机构的市场分布与类型
1. 数量与地域分布
*范围内的培训机构数量众多，据行业专家粗略估计，超过10000家。这些机构主要集中在北京、上海、广州等高校云集的地区。其中，北京、上海的培训机构数量尤为突出。
2. 类型分析
*培训机构主要分为以下四大类型，并具有显著特点：
研发型：专注于课程研发，追求长期利益。
资源型：虽市场开发能力不强，但拥有丰富的培训市场资源。
市场导向型：以国内外优秀教材为主导，或引入国际先进理论及经验。
跟随型：是培训市场的大类，注重短期经济效益，跟随市场热点。
（三）机构渊源与优劣分析
1. *下属机构：这些机构依靠背景，常能获得“指定培训”、“内部培训”等项目的机会，消费人群主要为公款消费。随着市场经济的完善和职能的转变，这类机构将更多地向市场主体转变。
2. 行业协会组织：国内各行业协会发展迅速，如企业管理协会等，对管理培训市场做出重要贡献。这些机构由于聚集了业界专家和顶级企业资源，举办的培训活动质量高，受到企业界的欢迎。
3. 高校继续教育培训机构：利用专家优势开设专业培训，具有核心竞争优势。与专业培训公司的合作是双赢之举，但需坚持“以我为主”的原则，提高自主研发能力。
（四）高层管理培训机构类型划分
目前*的高层管理培训机构包括海外商、海外咨询公司、跨国公司商、国内咨询公司、大型企业*、独立商以及高等院校商等七种类型。这些机构在培训市场上各有特色，目标人群主要是企业的高层管理者和决策者。
（五）市场趋势与特许经营
连锁培训在IT培训市场中占据重要地位，尤其高端市场因门槛较高而利润丰厚。特许经营模式如北大青鸟APTECH在IT职业教育领域的成功，不仅体现了灵活机动的课程设置和先进的教学管理经验，也展示了特许经营模式在教育培训行业的巨大潜力。
4、业内协作，客户化课程开发。如有的培训机构与*部委、行业协会合作、联合开发有关培训项目。特别是一些行业认证项目，往往能取得市场先机，获取垄断性利润。
随着竞争对手的增多，培训市场已经开始步入微利时代。我们仅以IT培训市场的价格与收益来说明，据赛迪网主编徐瑾介绍，目前高端IT人才的职业培训机构往往带有猎头的性质。有的培训机构开出的高价中，还包括介绍工作的“中介费”。这也是高端培训价格昂贵的原因之一。
但IT培训市场的价格将继续回落，已成了业内专家的共识。新东方IT教育总经理吴雷认为，认证培训降价决不会只是一个短期行为，在未来很长时间里，降价的现象都将持续存在。他介绍说，由于认证体系的特殊性使得各培训机构无法进行创新，大家的培训内容基本一致。挤掉水分后，必然会造成持续降价的局面，以厂商认证培训为例。过去5天课程价格是1200美元，现在，4个半月课程的价格是11600元人民币。差距之大，可见水分之多。*信息化工程师认证考试管理中心秘书长李宁认为：价格最终还是要由市场来决定，而市场又是由学员也就是消费者来决定。从IT培训的针对群体来看，它早已不再是只为少数人提供的学习课程。几年前的短时高价培训现象已经一去不复返了，IT培训从以前的贵族培训发展成了大众型学习项目。以个人消费者职业为导向的培训宗旨决定了其价格大众化的结果。而从目前的市场定价来看，总体还是感觉略高，这可以通过多种方法加以调节。以*信息化工程师认证考试管理中心的培训项目为例，他们参考*各地区的经济发展状况，根据当地具体情况制定价格并且针对不同消费群体也有相应的价格定位政策，比如对*生就有一定优惠。
教育培训行业，一个能给人启发和感悟，使人拥有积极正向感恩心态，使人奋进和奋发图强的有意义的朝阳行业，然而现如今由于公司进入的门槛比较低，导致培训行业鱼龙混杂，同时也滋生了一些打着培训的旗号，实质上进行圈钱的个人和机构。伴着盛世合兴的关门倒闭，使得原本高尚、令人尊敬的培训行业变得有些让人抵触，让人反感。每个培训公司都有其优势和亮点，但*的未必适合您的企业，适合您企业的才是*的。企业的发展，犹如人一生的成长，需要经历从幼儿园到*，到高中，到*等不同阶段的学习不同的内容，进而发展壮大，
当然不同培训机构的培训顾问都非常忠实于自己的公司，如果遇到一个想参加培训学习的客户，都会尽*的努力，使出*的招数把客户引导到自己所在的公司，让客户跟自己所在的公司签单，这本身没有什么错，但是如果站到企业家的角度去想，这家培训机构可能不是您*的学习场所，但是由于企业家对培训行业和培训机构了解甚少，所以偶尔做一些武断的决策也属正常。
今天我们的培训人，只是为客户提供了一些培训产品，而当客户学员对培训产品不太了解的时候，往往不能做出正确的决定。而且你要放下手上的工作在那里听两三天，如果选择失误，不光是钱的损失，时间也是很大的代价。
二、教育培训机构的发展前景好吗
1、想要透析培训行业的前景，首先我们要了解培训的起源、现状，再分析它的发展轨迹。
2、作为发展*家，我国大部分经济体制是参考发达*的。我国的培训比美国晚了50年。90年代外资企业将培训的概念带入我国，没过几年，传销和保险变利用培训的概念进行组织扩张和企业的规模发展，培训概念渐为人知。
3、后来培训在媒体的大肆宣传和的支持下大火，开始规模化发展。进入互联网之后，培训也很赶时髦的从线下转到线上，就像我们平时经常接触的线上学习平台和e-learning系统。
4、到这里再把目光放到发达*。培训在发达*也是经历了这些发展历程，最终发展出像麦肯锡、波士顿这类全球领先的大型企业管理咨询公司。大型企业管理咨询公司主要是帮助企业发现问题并且提出改进意见和建议，从而使公司的发展不落人后，避免被淘汰。
5、再回过头来看我国的培训市场。目前我国还没有哪家培训公司可以出来做培训行业的领头羊，因为培训的基本概念为人所知，但是国民对于培训还不够更深层次的了解，所以导致很多企业出现“跟风培训”“盲目培训”“培训无果”的现象。从这个角度来看，我国的培训行业目前还处于一个上升期，国民对待培训的素质还有很高的提升空间。而深入了解、科学开展、正确利用培训，使培训发挥*的潜力，为企业带来事半功倍的效益，则指日可待！
三、雅思培训机构排名
*雅思培训机构排名有新东方教育、环球教育、新航道、朗阁教育、学为贵、新通教育、美联英语、北外雅思、新动态国际英语、小站雅思。
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