北外青少英语凭借北京外国语*及外研社的强大师资力量与教学资源，已在青少年、幼儿等基础教育领域积累了丰富的经验，具有大量的优秀教学资源和一线教学经验，是一个值得信赖的机构。
对于您所提到的想为孩子选择英语培训机构的疑问，建议您慎重选择。目前市场上确实存在一些打着名校旗号进行招生骗钱的培训机构，这些机构往往只有上课地点或名称与名校有关，实际上可能是普通的培训机构，甚至可能外聘老师。在选择时，一定要做好调查和比较。
二、其他英语培训机构比较
在面对如上外、北外、北语等外语类高校时，选择哪所学校的英语培训课程成为了一个问题。北外和上外都是教育部直属的211重点*，在语言教学方面有深厚的积累。其中，北外在很多方面如语种数量、综合方面都表现出色。上外在上海这个经济发达的城市也有其独特的优势。北语作为另一所教育部直属高校，也有其特色。广外则有合并高校的历史，拥有外语+经济的特色。
在北京地区，有许多专业的外语培训机构，如新东方、英孚教育等。这些机构提供面授班、网课等多种学习形式，适合不同学习需求和基础的学生。
三、关于英语学习与培训的建议
英语学习是一个长久的过程，需要持之以恒。多听、多读、多记、多练是提高英语水平的关键。对于青少年学生，更应鼓励他们多开口说英语，以增强自信。在选择英语培训机构时，建议实地考察，选择适合自己基础和自律性的培训机构。
四、具体培训机构介绍
1. 北京新东方：专注于教育培训26年，业务涵盖出国考试培训、国内考试培训、英语学习等多个领域。
2. 环球教育：*留学语言培训行业的领先机构，致力于为学子提供优质的留学语言培训及配套服务。
3. 英孚教育：全球*的英语教育机构，致力于语言学习、留学旅游及学位课程等方面。
4. 其他机构如新航道、美联英语、精英英语、朗阁教育、汉普森英语、北外雅思、津桥国际等也都是值得信赖的英语培训机构。
五、关于北京外国语*英语培训中心及其他相关问题
北京外国语*英语培训中心是否包住宿需要具体咨询机构。对于想要了解更多关于该中心的信息和资讯，可以通过网络企业信用进行查询。
选择合适的英语培训机构需要综合考虑机构的师资力量、教学经验、口碑以及自己的学习需求和基础。希望以上信息能对您有所帮助！二、*行业培训网的*培训行业发展现状分析
据统计数据显示，*培训业规模正以每年30%的速度递增。2003年，国内培训市场达到500亿元，各主要培训领域的培训规模不一，主要集中于如下几个方面：
（一）管理培训
据*统计局*统计数据，我国现有注册企业796万家。其中外资企业超过40万家，预算内企业20万家。如果管理培训能够广泛普及，那么市场前景相当可观。高管培训将成为商收入的主要来源。业内专家也有相同观点，对商而言，来自高层经理培训课程的收入要占总收入的60%至70%。而在*，这样的课程还只是刚刚起步。如中欧国际工商管理的高层经理培训课程在总收入中占的比例也没有超过1/3。
（二）培训机构
A.数量
据行业专家粗略估计，*培训机构大概有10000家以上。从*范围来看，北京、上海、广州、西安、重庆、成都、武汉这些高校云集的地区，培训机构相对较多。其中，北京有2000家，上海有3300多家，广州有1000家。培训机构的性质比较复杂。以上海市为例。根据有关职能*注册和登记的机构性质分类。经教育*审批的有1543个，年培训230万人次，劳动*审批的有420个，人事*批准的人才中介机构（有培训功能的）有240个。在工商*登记的教育（培训）咨询公司1000多个。行业协会培训中心140个。
B.类型
目前，*培训机构分成以下四大类型：
1. 它显著的特点就是做研发课程，追求长线的利益。
2. 它本身没有较强的市场开发能力，但是它拥有可利用的非常丰富的垄断性的培训市场资源，*部委、行业协会所属的培训中心大多属于这种类型。
3. 以国内外优秀教材作为培训主导课程，或者引入国际先进的理论和经验，从事这种类型培训的有很多是海归派或者留学回来的，他们利用海外的优势，把国际上非常优秀的原版课程引入到国内来。
4. 以从事管理培训的机构来说，70%属于跟随型。20%属于市场型，6%属于研发型或产品型，4%属于导入型。从70%的培训机构属于跟随型来看，说明培训市场上项目自主研发能力和课程开发能力的薄弱，其结果是导致培训产品高度同质化。缺少长远发展战略。仅仅满足于短期利益的获取。
C.机构渊源及优劣分析
1. *下属的行政事业单位或培训中心。它们是*各部委和地方下属的行政事业单位，是培训市场的生力军。这些机构的优势在于“背靠大树好乘凉”。由于与*有着千丝万缕的关系，甚至这些机构本身就担负着行业管理或指导的职能，往往可以拿到“指定培训”、“内部培训”、“公章培训”等行业系统内部的培训项目，或自己制造证书、培训课程、培训项目，销路异常火爆。这些培训项目的主要消费人群是公款消费。这些机构的市场开发更多的是依赖“红头文件”具有很强的垄断性特征。随着市场经济体制的逐步完善，职能的转变和*事业单位的改制。这类培训机构将逐渐转化为培训市场竞争主体。靠“红头文件”来开展培训业务的方式将会改变。但目前情况下，其背景将使其在培训市场竞争中占据有利地位和态。
2. 各行业协会组织国内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛。如：企业管理协会近几年的发展尤其突出。各类企业管理协会或专业管理协会对于我国的管理培训市场做出了卓越的贡献。比如：*企业联合会、*企业家协会、*人力资源开发研究会等都在*具有很高的影响力，这些专业协会由于聚集了大量的业界专家、行业顶级企业，同时掌握海外资源，举办各类研讨会议。培训具有很高的质量。受到了企业界的普遍欢迎。从*政策来说，也鼓励行业协会、学会组织的发展。在《中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，指出：“废止妨碍公平竞争、设置行政壁垒、排斥外地产品和服务的各种分割市场的规定、打破行业垄断和地区封锁。积极发展独立公正、规范运作的专业化市场中介服务机构，按市场化原则规范和发展各类行业协会、商会等自律性组织“可以预见”随着行业协会建立健全市场机制，其市场自我调节能力将会加强，行业协会组织在各相关行业领域的培训中将发挥主导作用。高校继续教育培训机构如何加强与行业协会、学会的联系与合作，将成为打入行业培训市场的一个关键性问题。
*高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物，是决定培训质量的关键因素。高校各院系利用自身的专家优势，开设各种专业的培训，具有核心的竞争优势。高校专业院系与培训公司的合作更是双赢举措。前者利用后者的市场优势，后者利用前者的资源优势。从近十年的实践中，我们可以看到，高校专业院系与专业培训公司的联姻体现出极大的活力。但我们也要注意的是，高校与专业培训公司“联姻”，要坚持“以我为主”的原则，提高自主研发能力、打造核心培训产品。避免因“4．行业协作，定制化课程开发。部分培训机构积极与*部委、行业协会合作，共同开发培训项目。特别是在行业认证项目上，这种合作让培训机构抢占市场先机，获取丰厚的利润。
随着市场竞争日益激烈，培训市场已经进入微利时代。以IT培训市场为例，高端IT人才的培训机构具有类似猎头的性质，部分机构甚至将介绍工作的“中介费”纳入高价课程之中，这也是高端培训价格昂贵的原因之一。
IT培训市场的价格还将继续下滑，这是业内专家的共识。新东方IT教育总经理吴雷认为，认证培训的降价不仅是一个短期现象，未来很长一段时间内，价格还将持续下跌。由于认证体系的特殊性，使得各培训机构无法进行创新，培训内容趋同。在挤掉“水分”后，必然会导致价格持续下降。以厂商认证培训为例，过去5天的课程价格与现在4个半月的课程价格相比，差距显著。
*信息化工程师认证考试管理中心秘书长李宁认为，最终的价格应由市场来决定，而市场则由学员即消费者来决定。IT培训早已不再是只为少数人提供的学习课程，而是面向广大消费者的学习项目。从当前市场定价来看，总体价格仍偏高，可通过多种方式调整。例如，该中心参考各地区经济发展状况，制定针对不同消费群体的价格政策，对*生等群体提供一定优惠。
教育培训行业是一个充满启发和感悟的行业，能激发人的积极正向感恩心态，使人奋进。由于培训行业的门槛较低，导致市场上存在鱼龙混杂的现象，一些机构和个打着培训的旗号进行圈钱。尽管培训行业原本高尚、令人尊敬，但一些公司的倒闭使得人们对该行业的抵触情绪增加。每家公司都有其独特的优势和亮点，但最适合企业的才是*的。企业的发展如同人的一生，需要经历不同阶段的学习，选择适合自己的培训内容至关重要。
不同培训机构的顾问都会尽力引导客户选择自己的公司并促成签约。站在企业的角度，可能这家培训机构并非*选择，但由于企业家对培训行业和机构了解不足，偶尔做出武断决策也属正常。对于想要参加培训的客户来说，了解培训产品的真实内容并做出正确决策至关重要。选择失误不仅会造成经济损失，还会浪费宝贵的时间。
三、关于教育培训机构的发展前景：
想要了解培训行业的发展前景，首先要追溯其起源、现状和发展轨迹。作为发展*家的*，大部分经济体制是参考发达*的。90年代外资企业将培训概念引入我国。在互联网时代，培训开始大规模转向线上发展。而在发达*，培训经过类似的发展历程后发展出如麦肯锡、波士顿等大型企业管理咨询公司。这些公司帮助企业发现问题并提供改进建议以保持竞争力。
然而在我国，培训市场仍处于上升期。尽管培训的基本概念已经普及但仍需深化国民对培训的理解避免盲目跟风的现象同时企业也能从中获得事半功倍的效益通过深入了解科学开展正确利用培训发挥其*潜力指日可待！
