苏州工业园区星洲*创建于2014年9月，目前全校有78个教学班，悦纳师生4000余人，是园区管委会直属的一所管理精细化、内涵优质化、教学智慧化的全日制公立*。办学六年来，星洲*秉持“慧雅”理念，坚持国学修心、国艺怡情、国术健体的“三国文化”办学特色，构建“慧雅葵花课程”与“津梁198课程”师生共长的一体两翼课程体系，深入推进学校智慧化内涵建设，倾力打造园区老百姓家门口的好学校。因事业发展需要，现面向*招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。具体如下：
(本公告中*需求按照实际招聘进度实时更新，请各位考生及时关注*需求动态)
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。
优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。
(一)具有*人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;报考中*教师岗位的需在2024年7月前取得符合要求的教师资格证书，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
备注：国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
应聘人员须具有全日制普通高等院校本二及以上且为2020届全日制应届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制本科。园区籍师范生可包含2018年、2019年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。
备注：国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
所有参与应聘的应届毕业生必须具有与所报专业相对应的教师资格证书。
1.学历条件：全日制本科及以上学历。
*类是有潜力的在职教师：要求年龄在30周岁以下(1990年1月1日后出生)，获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
第二类是成熟骨干教师：要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下(1985年1月1日后出生)，具有区、县级*带头人称号的年龄不超过38周岁(1982年1月1日后出生)，地市级*带头人年龄不超过40周岁(1980年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格等特殊人才，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
具有*万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级*带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。
学校根据园区组织部、园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。
学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集*核的成绩择优确定推荐人员。(教育局集*核阶段:限定1个考生只能限报1所学校1个专业)2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。
3.在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。
下载《星洲*招聘教师应聘人员登记表》(附件1)、《星洲*应聘人员信息汇总表》(附件2)，并填写完整，附件的命名规则为：*+姓名+登记表/汇总表，，邮件主题命名方式为：*+姓名+在职/应届。
(因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还)。
1.学校地址：苏州工业园区津梁街198号星洲*
4.学校网址：
教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
二、2017江苏安全技术职业教师招聘公告【71人】
【#教师招聘#导语】2017江苏安全技术职业教师招聘71人，报名时间：8月25日—12月29日，考网现将招聘公告原文发布如下：
为更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人员结构，江苏省安监局直属事业单位江苏安全技术职业现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省报名采用网络方式进行，报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址为江苏省属事业单位公开招聘平台。
岗位表A为长期招聘岗位表，发布公告15个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动招聘程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止2017年12月29日。将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源和社会保障厅网站上通报岗位招聘进展和空缺情况。
报名、照片上传时间：2017年8月25日9:00—2017年12月29日16:00，资格初审时间：2017年8月25日9:00—2017年12月30日16:00，缴费时间：2017年8月25日9:00—2017年12月30日22:00。
报考人员网上提交报名信息，报名24小时后(周末、节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审后，报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，缴费完成后，报名方为有效。
本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
根据通过资格初审人员人数，岗位表A中岗位不设开考比例;岗位表B中岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。
应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
有下列情形之一的，不得应聘：现役军人、普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；*和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
文章描述了江苏安全技术职业的招聘流程。在考试开始前，需要对考生的资格条件进行复审，包括身份证、学历学位证书等原件和复印件的查验，以及岗位资格条件所需的其他材料。对于应聘岗位代码为B1、B2、B9、B11的人员，还需要提供研究方向的相关资料。
如果不通过复审、逾期未参加资格复审或无法联系到考生，将取消其试讲、操作技能测试资格。试讲主要测试应聘人员的专业教学能力，由评委对考生的课堂教学目标、内容、方法、组织和效果进行评价。具体试讲办法将在网站上公布。试讲满分为100分，合格线为60分。
面试则主要测试应聘者与岗位相适应的综合能力和素质。操作技能测试按照制定的办法执行，成绩当场通知考生。不同岗位的最终成绩计算方式有所不同。
考试结束后，按照拟招聘人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定参加体检人员。体检标准参照*公务员录用体检通用标准执行，同时需符合江苏省教师资格认定的体检要求。因体检不合格出现的岗位空缺不再递补。
对体检合格的人员，将组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等信息。
经公示无异议的人员，经省人力资源和社会保障*备案后，由用人单位办理聘用手续并签订聘用合同。聘用人员实行试用期，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员为6个月。试用期满考核合格者，予以定职定级；考核不合格者，则取消聘用资格。
江苏安全技术职业组织人事处负责招聘政策咨询，联系电话为0516—87815013、87815008。江苏省安监局人事培训处对招聘工作进行监督，驻省安监局纪检组和江苏省人力资源和社会保障厅接受相关举报，举报电话、传真为025—83332374。.cn，举报电话、传真为025—83236075。江苏省教师招聘考试每年4月与10月考试，上半年一般3、4月份左右发布招聘信息，笔试时间定于4月21日左右，下半年一般9月份左右发布招聘信息，笔试时间定于10月20日左右。考试科目一般涉及公共基础知识、行政能力测试、申论写作、专业知识等，或者任考其中几科（具体以事业单位发布的招考公告为准）。学历要求一般要求本科及以上学历，部分岗位、部分地区会放宽至大专。专业要求一般在职位表里有具体列举，一些地方还会出一个招录专业说明。户籍要求一般对应届生不会做过多要求，个别地区可能要求本地生源。年龄要求大多数要求不能超过30周岁，一些省份也接受35周岁、40周岁及以下的考生。持有的教师资格一般要求与所报岗位对应。
只要一个电话
我们免费为您回电
