1、和公立学校争夺教师资源。校外培训的结果必然导致精英教育,即少数富裕者会垄断教育资源。*的结果就是,优质教育资源都集中在了少数所谓的名校,这些学校学费高昂,能给好老师发高工资,其他普通学校即便是培养出了好老师,也会很快被挖走,普通人几乎无法获取优秀的教育资源。
2、加速教育内卷,不按照*的教育大纲走,自成体系。由于垄断了大量优质教育资源,大量普通人的教育资源会越来越少,不得不投入更多的资金去竞争额外的教育资源。但是由于教育资源不会增大,普通人投资有效率会不断降低,*的结果是明明应该直接获取的资源,但在花了大价钱之后却只能获得劣质版。
3、资本裹挟下的校外教培机构以盈利上市为目标,而不是以教书育人为目标。因此整顿教培,它源于对教育行业更深层次的不满,过度的教培折磨着年轻人,也给父母造成沉重的经济负担,并加剧社会不平等。
二、上海英语培训机构名
上海新科教育是苏州新科教育在上海的分公司。苏州新科教育从2005年创建至今,已经发展成为苏州地区规模大的综合性教育服务商。
美世教育是国内领先的为高净值菁英家庭提供一站式国际教育服务的全产业链服务机构,创始团队源自*教育部留学服务中心,深耕国际教育行业近20载,帮助上万学员成功申请世界名校以及国内顶级国际学校offer。
荔枝国际教育隶属于上海哈恩教育科技有限公司,是一家由一群具备丰富教学经验的一线国际课程教师联合创办的国际教育课程中心。
上海朗阁培训中心,朗阁教育集团旗下英语教育旗舰品牌。从海外考试领域到英语培训领域,上海朗阁培训中心一直致力于雅思(IELTS)、新托福(TOEFL iBT)、口语、企业团训的学术研究,先后出版近百套专业英语书籍。
峰杰教育的主营业务有:托福/SAT。从进入峰杰的*天开始,学生将会得到全方位教学和辅助帮助学生高效学习和提升。
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三、印度最顶尖的四大招牌产业
印度的软件出口仅次于美国,占比达到全球软件出口的20%,印度在IT外包行业是世界*名,竟然占到了50%的市场份额。事实上,*软件总量要比印度要大得多,*一年的软件总量大约在5000亿美元之上,而印度的软件产能大约在1500亿美金左右,值得一提的是,印度的软件主要是用来出口创外汇,而*的软件主要是为本土经济所服务的,具有本质上的区别。
印度软件业的确厉害,包括著名的波音公司,它的大飞机使用的飞行软件都是交给印度来编程的。比如著名的Windows 10软件,大部分印度人做出来的,甚至于比美国人搞的Windows 7要好用一些。
印度被称为IT人才的硅谷。根据之前统计,在美国超过18%的微软员工,16%的IBM员工,17%的网络人才和超过10%的医生,21%的护士曾经在印度接受过教育。甚至于美国的百事可乐、可口可乐、通用电器、捷运公司包括具有重要定位的美国五角大楼都采用印度的软件。在硅谷的各大电脑公司里,有大量的印度人担当研发的重任,即使发达*领头羊德国也曾经表示要从印度引进软件人才。
印度软件业一度占据世界软件市场50%以上的份额,印度软件产品大多是输出到美国,然后是欧洲。印度的软件公司大量承揽了美国航空公司、瑞士航空公司、新加坡航空公司等航空公司的飞机运行软件,以及英国伦敦地铁的运行软件,印度的设计技术堪称一流。
世界银行之前有一份调查称,80%的美国公司把印度作为全球软件来源的*市场。微软比尔盖茨曾经在之前访问印度时惊呼:“21世纪的软件大国,不是美国,也不是欧洲,而可能是印度。”可见,印度的软件业在全球的地位。
印度主要是IT外包服务,比如服务呼叫中心,还有一个就是软件外包,依靠的就是印度人的编的软件通俗易懂。
严格地讲,印度的软件业并不发达,发达的是印度的“软件外包产业”。
印度软件行业的主要盈利模式表现在外包服务上——就是给欧美大的IT公司做软件代工。类相当于富士康和苹果的那种合作关系,软件的核心技术及品牌都不掌握印度自己手中,类似于*之前的“外贸加工”模式,印度的软件外包则是一种比较廉价的脑力劳动输出。
印度软件外包业崛起于上世纪90年代
早在1991年,印度就在软件业实施“零税赋”优惠政策,并享有银行贷款的优先权。不仅如此,印度还对号称“印度硅谷”的班加罗尔在内的多个软件园和出口加工区实施了优惠政策,并加强知识产权的保护,创造出有利于积极吸引外资、加快软件业发展的法律生态环境。
叠加英语是印度官方语言之优势,使得软件人员在与跨国公司的交流上沟通无障碍,这是印度的软件行业具有的先天优势。
日本的软件公司与美国公司的竞争日趋激烈,这也促使美国大幅度降低软件代工成本。在与印度IT公司的竞争中,日本和美国的软件公司在低端的软件解决方案领域展开了合作。印度的许多IT公司也开始利用这一机会提升自己的软件技术,并且改善离岸业务模式的流程,以获取专业软件知识,提供高价值的IT服务。
特别自20世纪90年代以来,印度卢比的长期贬值间接提升了印度软件公司的竞争力,使印度成为“世界软件工厂”,甚至被誉为“世界办公室”。
在软件代工的高速发展时期,印度的软件公司数量众多,如Infosys、HCL、Wipro等,这些公司是印度软件外包领域的巨头,软件代工总收入达到了惊人的千亿美元级别,并占据了世界软件市场约20%的份额。据统计,印度有超过1000人的软件公司数量众多,其中名的公司员工数都超过了5000人。
印度获取软件技术人才的方式主要有三个:首先是依靠高等教育机构的培养。印度有数百所*设有计算机专业,每年能够培养出一万余名软件毕业生。印度还为部分院校提供教学经费。
印度的高等教育质量享誉全球,其师资力量、教材及教学管理等方面与西方发达*的许多著名*相差无几。特别是像班加罗尔*、韦洛尔科技*等著名*,他们的教学水平和全球**几乎在同一水平线上。印度在师资力量、学校规模、*设置等方面与全球接轨,人才输出也堪称世界一流。
早些时候,印度信息技术部长曾在美国表示,印度每年可以向世界各国输出20万名IT人才。事实上,印度已经成为世界上名副其实的“信息技术产业和人才大国”。无论是美国还是其他发达*,都对印度的信息技术人才有着极高的需求。
印度还依靠民办或私营机构来培训人才。这类机构在印度的数量约有700余家,每年能培养数万名学员。印度软件企业也开设了自己的培训机构。印度还在*范围内开设了电脑培训课程,为中学阶段的学生提供“计算机扫盲和学习计划”。印度的多渠道软件培训为软件企业提供了源源不断的“软件蓝领”人才。
尽管在过去的二十多年里,印度软件外包业在世界舞台上称霸一方,但这一辉煌已经成为过去。随着移动互联网时代的到来和技术更新迭代的加速,特别是在大数据分析应用、数字化转型、自动化和人工智能等领域的快速发展下,印度的外包产业开始遭遇技术寒流。产值的大幅下滑和员工的大量失业成为了当前的问题。
由于印度的软件业务几乎都是外包业务,因此印度软件业主要依赖外国收入。印度的软件代工模式是根据国外公司的需求进行软件编写,但由于自身硬件条件较差,缺乏可持续发展的内部环境。这使得印度的软件发展后劲不足,软件外包的技术含量相对较低。外国公司不断控制人工成本,导致利润越来越低。
印度《经济时报》报道,早在2017年,印度IT产业就裁减了高达5.6万名员工,并且在校园招聘中也大幅减少了招聘人数。研究表明,未来数年,印度的就业机会可能会继续减少。在印度班加罗尔,心理医生生意兴隆,因为很多被解雇的软件工程师前来寻求帮助。
由于印度IT公司在技术开发、产品研发方面的投入较少,很难进入软件的高端领域。印度的软件外包产业始终未能走出低端产业链的循环格局。面对大数据分析、人工智能等新模式,印度IT公司在高端产业链开发领域缺乏核心竞争力。
那么,为什么印度不进行软件行业的产业升级呢?这主要是因为印度是一个人口众多的*,加上教育体制的制约,导致高端人才的供给不足。这使得印度的外包型软件产业无法进行产业升级。印度的教育体制更重视高等教育而忽视基础教育,导致基础教育水平落后。例如,在2013-2014学年,印度*阶段辍学率高达21%,*到*阶段更是高达39%。这导致即便高等教育规模在扩大,基础教育的问题仍然限制了人才的供给和培养。《经济学人》指出的一份非组织的调查报告显示的问题令人担忧:大约有一半的印度*学生无法读懂*的课文。仅有四分之一的*学生能掌握除法知识的基础技能的应用也十分堪忧的局面也使得升级十分困难在这一背景下虽然也有像印两个顶尖的学府提供高素质人才但是因为申请难度大只有少数幸运儿能够进入这些顶尖学府深造因此大部分的人才流失海外成为了印度面临的*问题之一从塔塔集团这个以遍布全球的分支机构的实力可想而知还更多公司有在*落脚逐步转型以及接纳高学历尖端技术人才展开技术创新厚积薄发吧结合得天独厚的天然条件和世界瞩目的是另一个充满生机活力的*更是那个未来会投入资金搞创新的医药领域的后起之秀印度的仿制药产业在全球市场上占据重要地位满足国内穷人的需求同时也出口到其他*成为其重要的支柱产业之一综上所述印度的医药行业拥有独特的优势未来仍有广阔的发展空间仍需大力培养创新型人才打造具有国际竞争力的制药品牌并实现产业的技术升级和提升综合竞争力为全球医药行业做出贡献基于本文信息可以在后续的编辑或扩展中加入对印度的科技发展历史和策略进行进一步的探讨研究和发展其对其他*特别是*可以借鉴的地方为其整体实力的增强和科技腾飞找到动力和契机对比于前文我们如何看待两者未来的发展值得我们期待探讨印度在全球仿制药领域的角色及其深远影响
印度,作为全球仿制药的重要生产国,其背后有着多方面的原因。印度的制药业相当发达,拥有强大的研发能力和制药企业。印度的相关政策较为宽松,为国内仿制药的发展提供了有利的环境。这不仅是出于经济的考量,更是为了满足广大民众的医疗需求。特别是对于抗癌等高昂进口药物,仿制药的诞生让更多印度人得以负担得起医疗费用。
格列卫这类高价的进口药物,在许多*都受到专利保护。然而在印度,由于对专利法的独特解读和实施,格列卫并不享有专利。印度的《专利法》明确规定,只对1995年后发明的新药或经过改进能显著提高疗效的药物提供保护。这意味着像格列卫这样的衍生药物并不受专利保护,因此印度国内的药企可以自由仿制。
印度为了鼓励国内药企仿制药物,还采取了“强制许可”等政策措施,进一步解除了专利对仿制药的束缚。这种制度上的宽松为印度仿制药的快速发展提供了空间。
印度的生态多样性丰富,拥有各种不同的生态系统,这为印度的生物资源提供了优越的生存条件。印度因此成为全球生物多样性和遗传资源丰富的*之一。从栽培物种的角度看,印度是世界上重要的作物起源中心之一,拥有丰富的作物基因资源。
印度的生物技术产业也得到了快速的发展。许多高等院校都设立了生物技术课程,并培养了大批生物技术人才。每年都有大量的生物技术专业毕业生,为印度的生物技术研发和产业发展提供了强大的支持。
在科技领域,印度在卫星研发、火箭技术等方面取得了显著的成就。其运载火箭技术的突破性进展使其在国际上崭露头角。印度还成功地实施了探月计划和其他太空探索任务,展示了其在航天领域的实力。
在电影产业方面,印度是全球*的电影生产国之一。宝莱坞等制片厂的外景地不仅为印度带来了巨大的经济价值,更对印度乃至整个印度次大陆的流行文化产生了重要影响。印度电影业的成功得益于金融资金的支持、鲜明的民族特色、的大力支持以及采取的平民票价策略。
综上可以看出,印度在多个领域都取得了显著的成就和影响。其制度、人才、资源等方面的优势为其在仿制药、生物技术、科技和电影等领域的发展提供了有力的支持。这些成就不仅对印度本身产生了深远的影响,也为全球的医药、科技和文化产业带来了重要的贡献。