一、关于湖北随州事业单位招聘职位表的公布时间
目前湖北随州事业单位招聘公告尚未发布。为了帮助广大考生及时了解考试信息，湖北中公事业单位考试网为大家整理了相关信息。关于参考信息，比如随州市事业单位在去年的招聘公告以及相关的咨询电话等，我们都会为大家详细列出。请注意，我们提供的信息仅供参考，具体的招聘职位表还需以官方公告为准。
二、随州职业技术教师招聘信息
随州职业技术因教学需要，现面向社会公开招聘专任教师和实习实训兼职教师。对于专任教师，我们欢迎具有硕士研究生学历（其中口腔医学技术和护理专业教师岗位可放宽至全日制普通本科学历）且年龄在35周岁以下的应聘者。对于实习实训指导教师，我们希望具有本科学历或中级以上专业技术职称，具有三年及以上行业或企业工作经历的候选人。被正式录用的专任教师将享有良好的待遇和发展机会。报名截止时间为2024年XX月XX日，应聘者需持个人简历、身份证、学历学位证明等材料到随州职业技术组织人事处报名，也可通过邮箱投递简历。考试和面试的具体时间将在报名审核后另行通知。
随州职业技术是一所位于历史文化名城随州市的全日制普通高职院校，拥有完善的办学条件和良好的教学质量。坐落在*专用汽车之都，交通便利。设置了多个系部和专业，吸引了来自*各地的学子。设施齐全，教学设备先进，坚持开门办学、开放办学，积极开展校企合作和中外合作。注重培养学生的职业技能和就业竞争力，毕业生就业率大幅提升。
三、随州市事业单位统一公开招聘工作人员公告
为贯彻落实党的二精神，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，市*将组织我市事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘工作人员。招聘条件包括拥护*人民共和国宪法、具有良好的政治素质和道德品行、具有岗位所需的专业知识等。某些情况如全日制高校在读的非应届毕业生、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员等则不符合招聘条件。具体的招聘岗位和人数详见《岗位表》。
二、招聘对象、单位、岗位及资格条件概述
（一）本次招聘主要面向符合岗位条件的高校毕业生及各类社会人才。根据《*人民共和国退役军人保障法》，同等条件下优先招聘退役军人。
（二）具体的招聘单位、岗位和资格条件详见《随州市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》。
（三）考生如有疑问，可咨询招聘单位，联系方式见《随州市事业单位2024年统一公开招聘单位咨询电话表》。本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等通过湖北省人事考试网进行。
报名流程如下：
1. 注册：2024年2月24日9:00至3月1日17:00，考生需注册并接受个人基本信息认证。
2. 报名：在此期间，注册成功人员需选报岗位，填写报考信息，并接受招聘单位的资格审查。报名期间，省人事考试院将每天发布一次报名数据供参考。
3. 资格审查：招聘单位将在2024年2月24日9:00至3月3日17:00进行网上资格审查，考生可同步查询审查结果。
4. 缴费确认：通过资格审查的报考人员需在2024年3月4日9:00至3月6日24:00期间缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。
5. 打印准考证：已确认报名人员在2024年3月28日12:00至4月2日9:00可登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
考试详情：
1. 时间：2024年4月2日(星期日)上午。
2. 科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验。针对不同招聘岗位特点，按综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中*教师类、医疗卫生类等五个类别分类设考。其中，中*教师类还分为*教师岗位和中学教师岗位两个子类。
3. 考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。除《岗位表》中标明的免笔试岗位外，其他所有岗位的考生均需参加统一笔试中相应类别的两科考试。
面试环节：
（一）面试将重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试形式包括结构化面试、说课试讲、技能测试等。
（二）各招聘单位按《岗位表》规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。如面试入围人员达不到规定比例，招聘单位可提出申请，经主管*核准后报*门备案。
（三）面试入围人员需携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。在职公务员和公办教师报考的，需提供单位同意报名的书面证明材料。
（四）面试前，将在*门网站或各招聘单位主管*网站发布面试公告。面试成绩*合格线为60分。低于*合格线的考生不能进入下一招聘环节。
总成绩计算：
一、人员申请与审核
上述人员由本人提出申请，经过各项目县以上主管*的严格资格审核。其中，高校毕业生退役士兵的资格审核由县以上退役军人事务*负责。所有通过审核的人员需统一报送给招聘单位主管*进行汇总，并按照程序公示人员名单。对于笔试卷面成绩达到*合格线的人员，将在折合成百分制的笔试成绩上额外增加5分。
对于已公开招聘为事业单位工作人员或已招录为公务员的人员，不再享受此加分优惠政策。
符合条件的报考人员需在指定的时间内，即3月7日至3月10日期间提出申请。
申请的具体方法和相关要求详见《随州市事业单位2024年统一公开招聘工作人员考试加分细则及申请表》（附件5）。
二、招聘流程与要求
（一）根据招聘岗位计划数的1∶1比例，按照考生总成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察环节的人员。
（二）体检工作参照公务员录用体检的相关规定进行。对于有职业准入规定的行业，将按照相关规定执行。对于招聘残疾人的情况，将合理确定体检条件。最终，以体检机构出具的正式体检结论为准。如果需要进行复检，复检机构将在具有资质的体检机构中随机选定，且复检只能进行一次。
（三）考察工作由主管*和招聘单位负责，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。对于考生自愿放弃、体检或考察不合格的情况，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。
三、聘用与公示
（一）招聘单位根据考察结果，经主管*审定后，在主管*官网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议或虽有异议但经调查不影响聘用的，将由主管*报*门审核备案。
（二）如果公示中反映有影响聘用的问题并查证属实，将不予聘用备案。对于公示中反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用备案，待问题查清后再决定是否聘用备案。
四、聘用后的管理与待遇
（一）经*门审核备案后，招聘单位将通知新聘人员报到，并与其签订聘用合同。合同中将约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行相关的政策规定薪酬待遇。
（二）被聘人员在接到通知后20日内无正当理由没有报到的，将取消其聘用资格。招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，并按照上述程序重新办理相关事宜和手续。
五、违规处理与解释权
对于违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（*令第35号）进行处理，如果涉嫌犯罪，将及时移送司法机关处理。本公告中的《岗位表》所列内容由招聘单位及其主管*负责解释。其他政策口径由市*负责解释。咨询电话为。
六、附件与参考资料
附件1：随州市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表.xls（请详阅岗位信息）
附件2：随州市事业单位2024年统一公开招聘联系方式一览表.xlsx（请查阅联系方式）
附件3：随州市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南.doc（请参考报考指南）
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（请下载查阅）
附件5：随州市事业单位2024年加分事项说明及申请表.doc（请按照要求填写并提交申请）
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