中兴外语培训 对外汉语培训机构哪家好

一、中兴通讯的培训环境

1、中兴通讯位于素有“东方夏威夷”之称的深圳大梅沙海滨，背山面海，风景独特，总占地面积约 50,000多平方米。集酒店和培训功能为一体，为学员提供了一个舒适、安静、优美的学习环境和生活环境。中兴通讯由五栋现代风格建筑组成，拥有不同类型的星级标准客房。酒店设施功能完备，包括商务中心、中西餐厅、健身房、网球场、网吧、空中花园、卡拉 OK厅、桌球、乒乓球、棋牌室等多种康乐设施，让学员在紧张学习之余得到充分的放松。

2、中兴通讯拥有26个多媒体教室以及各种产品的模拟网上运行环境，针对不同对象、不同培训目标，综合运用课堂讲授、多媒体教学、上机实习、工程维护实习、分组研讨等多种教学方法进行系统、规范的授课，使学员能够深入掌握培训目标中设定的知识点，全面提升工作能力。

二、中兴软件南昌培训怎么样

中兴软件不是骗子，只是一个公司，但是其下属有一个培训机构。你去的可能是培训机构，所以要交培训费。我去年在中兴软件园实习（不是中兴软件），中兴软件园里好多家企业。中兴软件的培训机构好像也在那儿。

你要去培训，首先要明白，老师讲的都是你自学可以学到的。并且培训出来的学生大公司不是很感冒。其次。中兴软件的培训的毕业学员的去向你可以去他们的网站去看一看，我稍微看了一下，基本上分为两个方向，一个是自产自销（就是你培训毕业后直接在中兴软件上班，或者是中兴发展旗下的公司接纳。这个都是有合作关系的吧），另一个是推荐去其他公司。从待遇来看，中兴软件开的是大概1600~2500/m，这样的工资水平在南昌不算很差的。毕竟你是应届生。但是可以看到他们的毕业学员如果在一线城市就业（如广东、上海等地区），工资是3000~4000左右（这是他们网上贴得）。其实这种工资在一线城市是很低的。普通的本科毕业生，有一定的技术知识积累，都能拿到5000~7000左右的工资了。所以我说这么多，意思就是两点：

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三、中兴新员工培训有不过的吗

1、有的，在中心新员工培训里面是有不过的，也就是在新员工培训里面的综合考核成绩*的员工是会被淘汰的，也就是没有获得一个正式入职的机会。

2、在各大公司以及中心公司里面的新员工培训都是有这样的制度的，因为你在新员工培训里面是有淘汰的，也就是说他所招聘培训的人是跟所需要的人是有差别的，并且它是有空余的，多余的人员是可以进行淘汰的。

3、所以*的结论就是中心的新员工培训是有不过的，并且是会被公司淘汰的。这样子的一个情况，不止中心公司是会这样子，在其他的大公司，或者是小公司都会有这样子的新员工培训淘汰的一个制度。

四、深圳中兴新地新员工入职培训试题答案

注意：请于培训结束后一周之内完成试卷内容，并提交试卷。否则，将延期一个月转正！

1公司成立时间是：2003/8/28，公司下设三个事业部分别是：配线事业部、结构事业部、精加事业部。

2公司的文化精髓是：诚信、务实、精益、创新。

3公司质量方针是：以人为本、系统管理、持续改进、客户满意。

4质量目标是：产品交货率达到99%、顾客满意度达到90%、顾客投诉0%、承诺环保物体指标达到*。

答：穿工衣：要求清洁、整齐、扣好扣子。

厂牌：要求清洁并配戴在左胸前。

2公司对无正当理由不服从工作安排是如何约束的？

答：对工作挑三拣四给予B级警告处分扣款100—800元造成经济损失的应由负责人承担部分或全部责任。经教育不能正确理解和对待的按c级违纪行为并辞退或建议辞工。

3如要工作地点或公司禁烟区吸烟或使用明火公司有何处罚措施？

答：在禁烟区吸烟或使用明火一次扣款50—500元，B级警告。第二次降一级工资，B级严重警告。第三次辞退并C级特别严重警告。

答：早退或迟到一次扣款30元，累计4次按旷工一日处理，并给予A级警告，时间超60分钟按半日旷工，给予B级警告，连续旷工三日或全年累计旷工七日按自离。打卡后应立即进入工作地点，严禁打卡后去食堂和带打卡。

5宿舍允许探访时间平时电子最晚时间是几点？点节假日最晚是几点钟？对违规留宿外来人员是如何惩罚的？

答：平时最晚23点，节假日最晚24点。

惩罚：给予A级警告处分，如拒不按且态度恶劣者扣款30—100元。

6.公司对“高压线”的行为有那些规定？对触犯高压线是如何处罚的？

答：1.故意虚假报账。2.有各种腐败行为。3.泄漏公司商业机密。4.包庇违法乱纪行为。

违反“高压线”处罚是一律开除并承担全部法律责任。

7．在生产和产品（零件）设备.加工方面有发明.技术改进，取得重*果或显著成绩的，公司是如何奖励的?

答：按照公司奖励流程进行相应的奖励。

答：整理、整顿、清扫、清洁、素养。

答：对工件严格按照作业流程作业，并对工件进行自检，加上他人互检和专检，对机器设备进行保养和5S方面做好。

12.机加工操作人员的着装有什么要求？

答：着装要求按规定着装，扣好扣子，不许按开或转起袖子，女性有长发要求扎好头发。

13.发生安全事故的主要原因有那些，其中的“三违”具体指什么？

答：主要原因有：1.不按要求生产；2.安全装置损坏或有却不使用；3.配有严禁配戴的衣物；4.工作不认真大意；5.随意使用他人岗位机器；6.特种岗位未配证操作。

三违：违章指挥、违章生产、违章作业

14公司常见的易燃易爆物品有哪些？

答：公司常见易燃易爆物品有天那水、煤气、油、纸箱、木箱、树胶材料、泡沫材料、油漆

15.安全的重要性有哪些？在工作过程中你将如何保证安全作业？

答：重要性有,提高产品质量、和人身财产的安全；对机器设备的正常运行降低磨损，提升工业安全；提升工作环境安全，在工作过程我将严格按照作业指导书作业，不违规作业，对着装以及劳保方面严格按照要求配戴，仔细认真的对待工作避免大意而发生安全事故。5S方面严格做好，对机器等保养工作严格做好，对工作环境的各种参数的监控。防火、防爆等以保证安全作业。