詹从淼老师怎么样(詹从淼老师介绍)

国内*团队管理辅导专家，企业成长管理理论的倡导者与实践者，四力成长修炼系列课程原创讲师。 美国亚瑟潜能管理中心*区核心专家，北京华奕天启管理管理咨询高级顾问，**E-TTT高级研修班培训导师，*初级*保健基金会定点医院教育培训中心主任，*注册人力资源管理师认证管理中心特聘讲师，*人力资源开发研究会高级培训师，新加坡博维管理咨询公司成长训练专家，北京原点动力文化发展有限公司董事。 詹老师是一位具有高管背景的实战派培训师、*多家培训机构签约讲师、企业战略咨询师；受邀为不同类型的企业、*学府、**做过多次大型演讲及授课。 受邀在*各地主持多种主题研讨会，*学员近2万人。曾经培训辅导过多家行业品牌公司，培训现场有效促使人们快速成长，获得极大反响与绩效；人才战略、领导力研究专家，参与不同类型企业集团的战略、管理、人力咨询。担任过50多家企业的顾问。 善于在系统理论和实战经验中寻找*支点的教练，拥有十五年企业实战管理与咨询经验，在伊利、汇源、*数码、新网科技集团负责过营销、人力资源管理工作。为多家企业策划并建立企业培训体系，开创IT行业*个实战销售训练营，通过模拟训练与行动学习，培养过数百位高级管理人才。 在对企业的咨询、培训与辅导当中，詹老师能很好把学员的自我成长需求和职业发展要求做有效结合，*调动学员学习的主动性和积极性，改变以往单一、单次的培训模式，把培训与企业创新、企业持续发展联系起来，使培训能更符合企业的战略发展，真正成为“企业*生产力”。 2002年至今，詹老师给数十家企业做过数百场管理与职业成长训练，数万人通过其精彩独到的培训而受益，其中在销售人力资源的管理与培训上，更是因其能打破传统理论束缚，结合实战、创新、独特的训练方式受到参训学员的一致好评。 【四力成长修炼】辅导模式 定位：分析/测评/诊断——学员工作风格测评、工作分析诊断，梳理并定位问题，制定行动学习计划 知道：方法/知识/心理——帮助学员认识了解问题根源所在，同时通过训练掌握改进方法 做到：体验/实践/练习——通过实际工作问题解答、模拟演练与应用实践，体验素质与能力成长 得到：评估/总结/分享——通过总结和提炼、分享学习收获，评估和改进不足 进入成长管理行动学习第二循环 【核心课程】 【主讲课程】：四力成长修炼系列：《成功领导人的四力修炼》《职业心动力》《幸福和谐力》《团队领导力》《情境销售力》《企业成长管理》《CPQ性格潜能与团队建设》 管理技能系列：<<职业经理人的十项管理技能训练>>《企业管理教练技巧》《MTP管理才能训练》<<卓越领导力>>、《高效团队建设与管理》、《绩效管理》《高效沟通技巧》、《员工管理与激励》《定位与管理创新》《精细化管理》《有效授权》《员工辅导技巧》《非人力资源经理的人力资源管理》 职业素养系列：《企业员工素质提升训练系列课程》《情绪管理》、《工作压力调适》、《职场沟通管理》、《职业心态与工作动力》《目标心动力》《跨*协作与沟通》《情绪管理与自信心建立》《职业生涯规划与管理》《高效能人士的7个习惯》 营销系列：《营销体系规划与管理》《动态营销》《专业化销售流程与技巧》《客户性格与购买行为分析》《情景销售》《顾问式销售技巧》《商务谈判》《大客户销售》《巅峰销售》《营销人员成长教练系统建立》 人资系列：《企业培训体系建立》、《培训的组织与管理》、《招聘与面试技巧》、《企业培训师培训》（TTT培训） 【曾服务部分客户】 *机场集团、*国际*、海南*、*石油、*网通、*电信、*石化、大庆石油管理*、国核电力研究院、浙江爱仕达电器、**E-TTT高级研修班、伊利集团、汇源果汁、康师傅、可口可乐、华润啤酒、雪客口、茹梦果汁、*制药（*）、诺华制药、温州环宇集团、上海城开地产、天山集团、天山地产、瑞通地产、松井机械（*）、康代电子（*）、百荣世贸、台州电视台、北京华联、翠微大厦、新时代商厦、*石油商贸、河南电力、黄骅港港务、*电子四建、旭阳焦化、商业银行、*银行、中大药业、实际博爱*、尚朱迪服饰、内蒙蒙绒、法国都彭、仕泰兰服饰、派力营销、奥迪汽车、本田汽车、云南和也油漆、*数码、中企动力、新网科技、*大地、红旗中文2000、艺海集团、绿之梦广告、昂泰广告、月亮河高尔夫俱乐部。 【授课特点】： 詹老师讲课富有激情，语言简练、风趣，有很强的感染力，在系统理论中结合实战经验与案例，通过包括教案讲授、案例分析、管理游戏、角色扮演、模拟演练等多样化的互动授课方式，营造轻松愉快的学习气氛，充分调动学员的积极性，有效地帮助学员更好的理解课程要点，提升素质能力。 詹老师根据*企业成长特点，结合系统理论和多年企业管理经验，在课程的开发设计上注入企业成长管理理念和方法，突破了传统单一、固化式的培训模式，建立新的以企业发展战略、管理本源为出发点，通过对企业人在素质、技能和思维进行系统规划、改进和完善的活化培训，更符合“学以致用”的企业培训特点。