温州市杨府山高复怎么样(温州市杨府山高复介绍)

温州杨府山高复学校 创办于1987年。2007年学校与温州地区办学历史最悠久的高复名校——温州金桥高复合并后，实现了优质教育资源的重组，为打造温州高复航母奠定了扎实基础。 学校任课教师90%以上都是省一级重点高中学校的各科教学精英或市级学科带头人，他们既有丰富的高复教研教学经验，又有年轻化的特点（平均年龄45岁），深受每届高复生的赞赏，“去杨府山高复，就是等于去温州中学或瓯海中学上课”（学生语）。师资总体实力超过温州地区任何一所普通高中的配备水平。 “杨府山”实实在在、从不吹牛作假，历年来以讲究质量、管理严格、学风优良、升学率高而赢得高复生及其家长的青睐。为了保证生源质量，学校每年都是择优录取，不象外地高复学校那样片面夸大教学质量、拼命招揽生源。据学校确凿统计，经过本校一年的高复，多数学生的高考分数可以提高100分以上。20多年来，慕名而来的高复生累计已超30000人，其中考上本科院校的就有10000多人，学生遍布温州市各个乡镇和台州、丽水等地区，大批学生被北京*、南京*、浙江*、**、**、上海*、*师范*、浙江师范*等*重点高校录取。 学校实行封闭式管理，要求严格、爱生如子、育人有方、服务周全，实行全天候（教师24小时值班）和全方位（上课、自修、吃饭、睡觉）的管理，把学生的后顾之忧减少到*程度，使学生全部精力投入到高复之中去。 学校以办学理念科学、办学模式新颖、办学成绩显著而享誉浙南大地，现已是温州地区*高复名校。 一、办学十大优势 杨府山高复学校是“高质量、讲信誉的好学校”，这是了解内情、不带偏见的教育界行家和二十多年来曾来我校复习过的广*生（和家长）所一致公认的。主要有以下十大办学优势： 一、师资力量雄厚：我校任课教师平均年龄为45岁，所有任课教师都具有中学高级教师职称，其中特级教师占20%，“任课教师个个身怀绝技”（学生语），历年来学生对任课教师的考评满意率达95%以上。95%以上教师为省一级重点高中的高三在职教师或市级以上学科带头人，总体实力超过温州地区任何一所省重点高中学校。 二、管理严格规范：学校实行校长、教导主任、班主任三位一体的管理体制，全体管理教师都具有十年以上学校行政及班主任工作的实践经验，学校管理严格规范，助学奖学激励机制健全。班主任全天候跟班管理，既管学生学习又管学生膳宿；既抓成绩，又抓德育；让学生放心、让家长放心；教导处实行严格的常规检查、考评；主管校长严格督学督教；学校实行封闭式管理，除星期日外，学生严格学习期间外出购物、闲逛；严禁学生使用违规电器和携带手机、小灵通等通信工具和MP3、MP4；注意家校联系，班主任与教导处及时向家长反馈学生在学校期间的学习生活情况，提高教育教学质量。 三、教学分层有效：按照浙江省新课改新高考实施方案，根据学生高考成绩分班教学，即实行重点班、普通班分类，又实行本科班与专科班的分类。平时按月考、市模拟考成绩进行调整班级。这一做法既进一步明确了学生的学习目标，又极大地激励了学生的学习积极性。 四、高考成绩显著：办学20多年来，本校有柳万军以温州地区普通高考文科状元的*成绩考入北大，有尤子晓、陈晓西、孙聪碧、张先永等50多名同学相继考入浙江*，有郑耕伦、夏倩、谢惠、郑*、鲍铭莹　叶乐乐　林中柱、项甫、胡旭鸣、郑勤勇、朱潜挺、李星星等近800名学生被**、*人民*、*师范*、上海音乐*、*政法*、哈尔滨工业*、厦门*、**、香港中文*、*美术*、北京电影*、***等*重点*录取。经过本校一年的高复，高考成绩可比原考分提高100分左右。 五、学风纯正优良：学生以“高复一年、荣达一生”的学习理念和“求是、创新、守纪、好学”的校训为指导，在“名师出高徒”的教学思维影响下，学生学习热情高潮、教学有序规范、学习环境清幽、学习秩序井然。历年来本校以学风优良、升学率高而闻名温州地区。 六、办学规模*：经过杨府山高复和金桥高复的两校合并，由于*的教学质量、教风学风和*的师资力量，学校已经成为浙南（温州、丽水、台州）地区规模*的高复学校之一，同时也是温州地区的*高复名校。 七、高考信息通畅：本校教师既深谙本省高考政策及高考动向，又与上海、北京、湖北、江苏等省的高校、教育行政*招生机构、教研机构有着紧密的广泛的联系，因此能够为学生提供*、最准确、最权威的高考信息。 八、高考报名便捷：《2009年浙江省普通高校招生考试改革方案》出台以后，省考试院要求高复学生的高考报名、体检、填志愿、送档案等高考手续一律要回户口所在地，导致我市在东阳、杭州高复的学生返温参加报名与考试至少要多浪费20天的学习时间。由于本校隶属温州的教育行政*管理，高考报名等手续办理方便快捷，可以为复读生节省大量学习时间。 九、评价体系健全：“杨府山”师资每年实行“淘汰制”，要求教师的教学没有*，只有更好。对教师实行学生满意率评价——教导处教学环节考评——校长高考成绩考评三级考评制度，在考评的基础上实行优胜劣汰。通过考评，及时发现问题并予以解决，不断提高教学质量。学校还制定实施了《温州市杨府山高复学校任课教师教学成果奖实施细则》，鼓励教师提高教学责任心，对教学质量*的教师给予物质奖励。 十、教学设施完善：“杨府山”校舍新潮，学校有多媒体教室，所有教室装有空调、电扇、音响设备，过半数宿舍装有空调。校舍地处高教园区和温州中学之间，教学设备完善、交通便利。环境和条件比“杨府山”任何时候都好，为有志青年提供了理想的奋斗场所。 二、管理严格 这是一个经二十多年优胜劣汰而造就的管理班子，他们都有“一切为了学生成材”的明确而坚定的管理理念。应该看到，长期以来由于家庭教育、学校教育和社会环境中的种种弊端，给当今的高中毕业生带来了不可低估的负面影响，不少学生在思想认识、道德修养、行为准则和心理素质等方面存在着不同程度的偏差。为了让学生成材，我校实施“严格管教和热情关怀相结合”的管理方针。学校从二十年办学的经验和教训中，总结出一整套科学而切实的规章制度。这套规章制度的核心便是“一切为了学生的成材”、“一切为了声誉和质量”！在这套规章制度的指引下，管理老师个个高度负责、不辞辛劳，对学生严格要求、热情关怀、循循善诱、周全服务。不管你带着怎样的偏见和恶习，面对爱生如子的管理老师，无论他们是批评或赞扬、严肃或热情，你总能从交往中深味到老师的苦心和温暖，他们是同学们的良师和益友！ 　　“杨府山”在*的师资队伍和强大的管理班子的严格管教下，整个学校秩序井然、学风浓郁，催人上进、不甘落后。上级教育行政领导对“杨府山”的评价是：“比正规学校还要正规”！如果你不信，没关系，你随时都可来“杨府山”看看，你看到的肯定是：早自修，书声琅琅；晚自修，鸦雀无声；听课时，聚精会神；自学中，专心致志；师生间，亲如家人；同学间，情同手足。你来时，如果恰逢学生正在学习，你将如入无人之境。很多来校看望孩子的家长向值班老师的*句问话往往是“老师，你们人呢？”如果正遇学生已经下课，你便会看到男女学生举止斯文，或在教室里歇息谈笑，或在校园内闲庭信步…… 三、生活方便 教室： 全新的教室朝南，开有铝合金大窗，空气新鲜、采光良好；配有九盏日光灯和七盏吊扇，装有现代化铝合金黑板一块。为使热天降温，每个教室配有四台空调。 寝室： 全新的寝室，明亮、隔音、通风、安全。每个寝室装有刷卡电话一台，便于同学与家长联系。寝室纪律和*是学校管理的重点。每天查夜，及时处理发现的问题；定期进行*打分检查，及时表扬、批评；定期评定文明寝室，公布表彰。 食堂： 学校食堂，设施现代，有消毒柜、开水灶、电蒸饭器……餐厅宽畅（ 400㎡以上）、明亮。学校把食堂看作学校管理工作的一个重要组成部份而严加管束：食堂必须有*许可证，工作人员必须有健康证；食堂必须接受学校的监督和学生的善意批评，在进货、储存、加工、经营的过程中确保饮食*与安全；食堂要努力做到价格公道、微笑相迎，全心全意为学生服务。 超市： 学校还设有生活超市，同学们能买到所需的生活用品和必要的学习用品。