离职要求员工索还培训费是否合法？

2015-05-07班库（上海）商务咨询有限公司

案例：李先生是一名空调维修工，和公司签订了劳动合同。其中包含培训协议，协议约定需在公司工作满5年，否则返还全部培训费用及培训期间的工资。现在, 李先生在这家公司工作2年已经离职，单位起诉要求返还培训费用