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北京怎么样(北京介绍)

、组织机构 指导单位:人力资源和社会保障部教育培训中心 实施单位:北京中标研企业管理中心 二、培训对象 节能减排各级领导干部; *节能主管*相关人员; 节能监管*相关人员; 用能单位能源管理负责人; 节能服务公司领导和相关人员; 节能减排第三方机构相关人员; 企事业单位节能减排负责人、管理人员、技术人员、标准化及运行等*人员; 公共机构节能减排、环保负责人及合同能源管理相关人员; 希望系统学习能源管理知识、提高节能管理专长、了解*相关政策的各类人员。 三、培训内容 (一)能源与节能新动向、新思路、新发展 ——“十三五”能源与环境及气候规划简介 1、推进能源革命; 2、节能减排综合工作方案等; 3、能源行动计划; 4、重点用能单位节能管理; 5、重点用能设备节能管理; 6、计量、统计、监测和预警体系; 7、强化应对气候变化行动。 (二)能源管理方法学 1、用能管理方法; 2、能源管理评价方法; 3、科学用能方法; 4、能源管理经济方法; 5、节能标准管理方法。 6、能源管理信息系统及能管中心; (三)工业节能 1、节能监察; 2、节能监测; 3、节能管理、监察、服务“三位一体”节能管理体系; 4、用能环节管理; 5、能源消耗额定量管理; 6、能耗限额与能效标准; 7、能效对标; 8、能源利用状况报告编制。 (四)节能量的确定及测量和验证 1、综合能耗及计算方法; 2、企业节能量计算; 3、项目节能量计算; 4、节能量审核报告编制; 5、《节能量测量和验证技术通则》解读(GB/T 28750-2012) (五)能源审计 1、能源计量和能源统计; 2、能源审计与能量平衡; 3、能源审计的目的、作用和依据; 4、能源审计的内容、方法和程序; 5、能源审计报告; 6、企业节能规划编制步骤及内容; 7、案例分析。 (六)节能评估与审查 1、节能评估和审查的主要内容和方法; 2、节能评估和审查的依据和程序; 3、节能评估报告的深度要求; 4、节能评估报告编写及评审要求; 5、案例分析。 (七)能源管理体系 1、《能源管理体系 要求》重点解析(GB/23331—2012 / ISO 50001:2011); 2、建立实施能源管理体系的作用和意义; 3、能源管理体系标准建立、实施和持续改进; 4、能源管理体系审核、认证与评价; 5、体系建立、实施与审核、认证十大要素; 6、能源评审与能源绩效; 7、能源管理体系与系统能源管理; 8、案例分析。 (八)合同能源管理 1、合同能源管理机制及节能服务公司的发展; 2、合同能源管理的性质和特点; 3、节能服务公司的核心与支柱及类型; 4、合同能源管理机制的优点及风险; 5、合同能源管理的发展趋势与相关政策; 6、合同能源管理项目实施程序和路线图; 7、合同能源管理的主要商务模式及费用托管型; 8、合同能源管理项目的合同及管理(GB/T 24915-2010); 9、合同能源管理项目节能量的分析计算; 10、案例分析。 (九)技术节能与节能技术 1、能源技术革命创新行动计划; 2、工业节能技改市场现状及分析; 3、重点共性、关键节能技术; 4、重点节能工程(“十三五”); 5、*发改委推荐部分节能技术案例。 (十)公共机构与公用事业单位节能 1、加强公共机构节能; 2、强化建筑节能; 3、公共机构能源审计。
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