东方思维管理咨询有限公司成立的背景: 1、西方管理思想、管理理念、管理方法和管理工具越来越受到*各级组织的欢迎和认可;但是在实施过程中遇到各种各样的问题,主要原因是: (1)有的咨询机构和咨询顾问更多是为客户做变革管理方案的设计,忽视方案的采纳,导致变革效益低,甚至是失败; (2)忽视*企业的发展阶段,硬搬硬套,经常出现把50年甚至100年后能用的东西,弄到现在使用,结果可想而知! 2、*的崛起,东方人的思维、东方人的智慧,甚至是东方人的一切,全*都在关注,孔子*在*各地的成立就是印证。因此,东方人的思维值得研究、推广。 3、我们希望借助西方人的管理思想、管理经验,甚至管理教训,用东方人的思维进行分析,形成适应*企业使用的管理方法或变革方案,真正体现*人的智慧。 借助西方先进的管理理念,用东方人的思维设计*企业适用的管理方案并有效的实施,帮助组织建立持续改进的机制是我们的宗旨。 我们认为变革方案的实施比方案设计重要得多!变革方案的采购率是我们关注的核心。
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