- 01 学习内容
内容：零基础入门+基础精讲+强化提高。
- 02 报考条件
凡参加我校培训者完成学业者都可以参加考试。
- 03 学习效果
专业性：把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。权威性： 组织HR考证领域权威师资，保障理论考试和技能考试的双重效果。
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更新时间：2024-12-22
合肥高级人力资源管理师培训的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，*人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变。
合肥人力资源管理师考试培训
企业人力资源管理师（简称人力资源管理师Human Resurces ofessional ,HRP ),行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。内容：零基础入门+基础精讲+强化提高。
凡参加我校培训者完成学业者都可以参加考试。
专业性：把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。权威性： 组织HR考证领域权威师资，保障理论考试和技能考试的双重效果。
+从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员。
+在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员。
+在校*生人力资源管理专业和非人力资源管理专业。
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上元网红讲师，有着东北姑娘的张扬飒爽，颜值实力双在线。课堂氛围自然轻松，生动活泼，加上与生俱来的幽默感，被学员喜爱地称为“东北段子王”。
安徽外国语毕业，韩国能力考试6级，韩语教学经验丰富。多年韩企工作经验，了解韩国风土人情，因标准地道的首尔发音，轻松活泼的课堂气氛，结合实际经验为学员特别设计的授课模式，深受学员喜爱。
有颜值偏要靠实力的女神讲师，拥有多年国有银行、*会计事务所工作经验，丰富的培训和讲座经验。对考试命题方向及出题规律深有研究，帮助学员在考前查缺补漏，拒绝考场埋伏。
实战派“女神讲师”，具有丰富的实务经验及考试辅导经验，对于考试特点及命题规律都有较深研究。心思细腻，了解学员备考瓶颈，擅于帮助学员归纳总结各阶段的学习方法。
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