• “理论+案例”的复合教学模式——传授*进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。
• “专业+行业”的双导师师资配置组合——具有不同学术背景、不同行业或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。
• “改善+训练”的有效结合的职业培训形式——本着授人以鱼与授人以渔，安排相应的国内外前沿管理理念培训和实际操作课程，不断完善教学项目和案例，增强学员管理意识和操作水平。
• “服务+品质”的教辅服务——我们承诺一次报名免费培训直到通过为止。针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲放在网络平台上，方便学员下载学习。
• “面授+网络”的授课、补课模式——每次上课我们都会将老师的面授录制下来，学员可以在课后反复复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
• “知识+人脉”的双重收获——学员可加入人力资源沙龙，定期组织各种人力资源活动及免费公开课，为学员提供交流、成长平台。
综合费用 人力资源管理师：2580元/人；人力资源管理助理师：1580元/人。
费用中包含教材、资料、鉴定、评审费与培训费等一切费用。本期未通过下期免费学习上课时间： 2011年7月31号一班、2011年8月28日二班上课、分别有周末班：周六\周日考试地点： 浙江省参加*统一考试（*劳动和社会保障部指定考试点）考试时间： 2011年11月份
地址：温州市劳动就业训练中心招生报名大厅9号位（矮凳桥78号）
