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更新时间:2024-11-24根据企业现状分析,针对需求匹配专业老师,量身定制课程,针对性与目标性
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企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员
结合企业情况课程内容展开讨论,解决实际问题;搭建管理沟通平台,提有效率
关键访谈、调查问卷、需求分析、风险分析
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核心团队、职能顾问、进度管理、质量管理
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