如果想要报考与物理学有关的，有以下一些岗位是需要物理学专业毕业的：
1、气象局防灾减灾科科员。一般本科及以上学历可以报考。
2、港区海事处科员。这个岗位对学历的要求比较高，可能仅限于硕士研究生报考。
3、地震局的相关科员。监测预报处、科学技术处、抗震设防处这些科室都需要物理学方面的人才，但一般要求的学历比较高，有些是要求硕士研究生，有些是要求博士研究生。
一般来说公务员岗位招聘的要求里面，对专业有要求的并不是很多。一般只要在18岁以上，35岁以下，且具有大专及以上毕业学历就可以报名公务员考试，一般来说在各省公务员官网或*公务员局上，可以看到招聘的公务员岗位要求。
总的来看，也就是如果对专业有限制的公务员岗位，对于技术方面的要求是比较高的，要求的学历也是比普通岗位要高很多的，硕士，博士研究生这类。
但往往是这类岗位的竞争力，是会比普通岗位要小的。因为光这个专业要求以及学历要求，就能刷掉一大部分人。总之，具体的可以根据自己的情况与喜好去选择想要报考的岗位。
1、*税务总局下属教育中心；主要工作内容：从事综合性文字材料起草，运用互联网开展教育培训，*税务网络*运行维护；需要学历：硕士，研究生及以上。
2、*知识产权局下属商标评审委员会、商标评审委员会;主要工作内容:商标评审相关工作；需要学历：本科及以上
3、广东海事局下属东莞海事局；主要工作内容：主要从事海事业务管理工作；需要学历：本科及以上。
5、拱北海关下属隶属海关；主要工作内容：从事进出口货物的监管、报关单证审核等工作。需要学历：本科或硕士研究生。
6、拱北海关下属中山海关；主要工作内容：从事进出口货物监管、报关单证审核等工作。需要学历:本科或硕士研究生。
7、*税务总局北京市税务局下属*税务总局北京市朝阳区税务局、*税务总局北京市海淀区税务局、*税务总局北京市丰台区税务局、*税务总局北京市怀柔区税务局、*税务总局北京市大兴区税务局、*税务总局北京市昌平区税务局;主要工作内容：从事高新技术企业税收征管等相关工作；需要学历：本科及以上。
8、*税务总局北京市税务局下属*税务总局北京市石景山区税务局；主要工作内容：从事钢铁冶金等行业税收管理相关工作；需要学历：本科及以上。
为满足怀柔区事业单位补充工作人员的需要，区人力资源和社会保障局将组织事业单位公开招聘75名工作人员，现将有关事项公告如下：
（一）拥护*共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（二）遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感，勤奋务实，遵守职业道德、工作纪律和有关的规章制度；
（四）具有岗位职责所要求的工作能力，能够完成所聘岗位的工作任务；
（五）符合所聘岗位要求的专业等其它条件（见附件）。
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员75名，详见附件《怀柔区2010年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
三、报名时间、地点、方式及注意事项
（一）报名时间：2010年11月5日至6日上午8：30-11：00；下午14：00-17：00（6日截至到16：00整）。
（二）报名地点：北京市怀柔区劳动大厦地下一层(北京市怀柔区开放路86号)。
（三）报名方式：登录怀柔信息网（）或怀柔人力资源网（），查看招聘岗位任职资格下载填写报名表（每人只能报考一个职位）。并携带有关材料，进行现场报名。
（四）参加报名人员须携带以下材料的原件及复印件：
1、本人身份证、户口本、学历证书（应届毕业生需持学校就业主管*盖章的就业推荐表）、学位证书、职称证书；
2、一份粘贴近期两张同版一寸免冠彩色照片的《北京市怀柔区事业单位招聘工作人员报名表》；
3、参加公开招聘的人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
工勤技能岗位考试由各单位自行组织，笔试、面试、技能测试的时间、地点由用人单位通知。管理岗位、专业技术岗位考试包括笔试、面试两个环节，笔试地点以准考证为准，面试地点另行通知。笔试、面试试题均委托北京市专业机构命题。
笔试是针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事该岗位工作的基本能力水平及知识面。基本能力以阅读理解、判断推理、资料分析、数字推理及运算、言语表达五项能力为考察重点，知识部分主要涉及事业单位工作人员应知应会的法律、科技、时事、管理等内容。
2010年11月20日（星期六），上午9：00—11：00；笔试成绩请于2010年12月6日下午5：00后登录怀柔人力资源网查询（网址：）。
报名人员于11月16日（上午8点至11点30分；下午2：00至4：30分），到区人力资源考试中心（区劳动大厦一层大厅北侧）领取准考证，来时请携带本人身份证，否则视为自动放弃。联系电话：89686020，联系人：温凌燕。
根据笔试成绩（参加面试资格以60分为合格线）从高分到低分的顺序，并按招聘计划1：3的比例，确定进入面试范围人选。未达到1：3比例的，组织现有笔试成绩合格人员进行面试（拟聘任人员面试成绩须达到考官组当日面试平均分）。
面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事招聘岗位所需要的综合能力。
按照中共北京市怀柔区委组织部《关于处级领导干部配偶子女及亲属实行就业回避制度的具体意见》（京怀组字〔2004〕79号）和《关于重申处级领导干部配偶子女及亲属实行就业回避的通知》（京怀组字〔2008〕52号）文件规定，事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位处级领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位。凡隐瞒亲属关系聘用的人员，一经发现取消考试资格及聘用资格。
（一）体检：面试结束后，按综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）排名，并按照招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，标准及项目参照公务员录用体检标准；
（二）考察：根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考察。
附件：怀柔区2010年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表
北京市怀柔区人力资源和社会保障局
值得。怀柔区公务员上班轻松，待遇优厚，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，而且周末是双休，所以怀柔区公务员值得去。公务员全称为*公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和*公共资源，维护*法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
