公务员行测题型数量 公务员考试题目有多少题

一、国考行测题型有哪些题量是多少

国考行测分为言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析，常识判断类，共125题。

国考行测总分100分，分为言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析，常识判断类。

一、言语理解与表达，共计40题，每题0.8分，总分32分。

二、数量关系：数字推理共计5题，每题0.8分，总分12分。

图形推理共计10题，每题0.6分，总分6分。

定义判断共计10题，每题0.7分，总分7分。

类比推理共计10题，每题0.5分，总分5。

逻辑判断共计10题，每题0.8分，总分8分。

四、资料分析：共计20题，每题1分，总分20分。

五、常识判断：共计20题，每题0.5分，总分10分。

1、首先分析自我，了解自己的强项和弱势，有针对性地复习，要在有限的时间内克服自己的弱点。

2、要选择高质量的辅导资料，多做历年试题，无论命题规律还是试题的难度、考查点，试题的设置都是非常科学到位的。而且在地方考试中有大量公务员考试试题重复出现，甚至一些考题不止一次地重复出现。

因此在进行试题练习的时候，不要走马观花，一定要做到位，最关键的是充分掌握每道题的规律和技巧。要在做试题过程中根据自身学习特点来总结规律，提高自己综合分析试题的能力。

3、在数量关系及资料分析中，要重新温故中学学过的基础知识，有了系统的基础知识，复习起来就会条理清晰、效果显著，而且要多做多练来提高运算速度和准确率。

二、行测各题型考试分值是多少

*公务员考试行测试卷各部分分值：

1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0．6分，共计24分；

2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；

3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0．5分，定义判断每个题目0．8分，类比推理每个题目0．5分，逻辑判断每个题目0．8分，共计23．5分；

4、常识部分，总共25个题目，每个题目0．5分，共计12．5分；

5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断和数据分析五个部分。根据年考大纲的要求，这五个部分的题型和题量会有一些变化，但这五个部分的内容不会发生变化。

语言理解与表达主要测试考生运用语言进行思考和交流，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，常见的题型有：阅读理解、逻辑填充题、句子表达等。

定量关系主要考察考生理解和掌握事物之间的定量关系和解决定量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断和计算。

判断推理主要考查考生对各种事物的分析推理能力，包括对图形的理解、比较、组合、演绎和归纳，对词语的概念，对事物之间的关系和书面材料的理解。常见的问题类型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

数据分析主要考察考生对各种形式的文字、图表等数据的综合理解，以及分析处理能力。这部分内容通常由统计图表、图表和文本材料组成。

主要考察对国情社会状况的了解程度，综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科学技术等方面。

三、公务员行测一共多少题

1、首先需要明确国考考试包含哪几个模块，国考行测包含模块：

2、常识判断、数量关系、资料分析、言语理解、判断推理。

3、分值怎么算：常识：0．6分／题；

4、数量关系和资料分析分值：1分／题，言语理解：0．8分／题；

5、判断推理：0．75分／题（差别不会很大，可参考）。

6、申论有几种题型：综合分析、贯彻执行、材料分析归纳、写作等。

7、常识判断：25题，资料分析：10题，逻辑判断：10题，类比推理：10题，定义判断：10题，图形推理：5题，数量关系：10题，言语理解与表达：40题。

8、行政职业能力测验主要考基本素质和能力与公学管理人员的职业密切相关，适合通过客观的纸笔测试的道考题，包括言语理解和表达、数量关系、判断和推理、数据分析和常识判断。

9、语言理解和表达：考生用口头和书面语言进行思考和交流的能力，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，包括根据材料找到主要信息和重要细节的能力；正确理解阅读材料中特定单词和句子的意思；总结阅读材料的大意。

10、判断新句子是否与阅读材料的原意一致。从语境中合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向和目的；用词要准确、巧妙等。

11、参考资料：百度百科-行政职业能力

四、公务员行测有多少道题

行政职业能力测验为客观性试题，一共120~140道题，考试时限120分钟，满分100分。言语理解与表达，题量40，每题约0.8分，总分32分。数量关系，题量15，每题约0.8分，总分12分。判断推理，题量40，总分26分。

实行测就是行政职业能力测验的简称，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析，常识判断五个部分。

必须找试题的规律，必须按照具体的题型来复习，除了通过总结学习具体题型的规律性破解办法外，平时练习和模拟时以及考试技巧方面也要讲速度，平时练习应限定时间或关注做题所用时间，不仅要关心正确率，还要看看用了多少时间。

平时也要养成好的习惯，考场上也要通过讲究考试技巧来节约时间，比如涂卡的技术，铅笔使用的技术等都可以节约3-5分钟，而这些时间可以用来多答几个题目，这些都是核心竞争力的组成部分。

训练速度应大量使用公务员考试真题，少做那些质量无法保证、难度低的模拟试卷，要做难度和考试接近的模拟试卷，只有在难度保证的前提下，训练出来的速度才是符合实战需要的。