事业单位B类考试内容包括两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职业能力倾向测验考试时限90分钟，共100题，满分150分。*部分常识判断25题，共25分；第二部分言语运用25题，共37.5分；第三部分数量分析10题，共24分；第四部分判断推理25题，共39.5分；第五部分综合分析15题，共24分。综合应用能力(B类)考试时限为120分钟，满分为150分。
### 二、事业单位B类综合应用能力考哪些
1. 概念分析题：分析材料中的观点、提法、表述等，按要求回答问题。
2. 校阅改错题：指出文字在行文逻辑、文字运用等方面存在的错误，并予以改正。
3. 论证评价题：阅读给定材料，指出其中存在的论证错误，并进行简要评述。
4. 写作题：仔细阅读下列材料，按要求作答。
### 三、事业单位联考ABC类有什么区别
1. A类（综合管理类）：主要针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。其考试内容偏向于分析、总结等管理性质的任务。职测方面，A类的特殊题型包括校阅改错题。综合应用方面，A类不考大作文。
2. B类（社会科学专技类）：适用于事业单位人文社科类专业技术岗，如经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员和馆员等职位。职测方面，B类的特殊题型有论证评价题，并且会考大作文。特殊题型中还包括校阅改错题。
3. C类（自然科学专技类）：主要针对自然科学领域的专业技术岗位。职测方面，C类的特色是含有实验设计这一特殊题型。综合应用方面，C类会考查大作文，并有科技文献阅读题和科技实务题这两个特殊题型。
### 四、事业单位B类考试是指什么考试
事业单位B类考试是指针对事业单位人文社科类专业技术岗位的考试。试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
