1、*，我国公务员录用主体程序设计的科学性有待进一步加强。目前，在考试录用方法方面还存在着诸多的突出问题。其一是考试方法和手段比较单一，只有笔试、面试和体格检查，因此根本不可能全方位地对考生的水平和能力进行全面准确的考察。其二是在考试内容的设计上不太合理，太过冗杂，题目趋向偏难，且试卷结构重记忆、轻应用的现象较为突出。这些都使得考试录用制度的科学性欠佳，使考试的择优功能受到不良影响。其三是心理测试在公务员招录过程中是一个不可忽略的关键环节，但个别地方，特别是一些基层*，在招录公务员时，存在着重能力测试，轻心理测试的倾向。
2、第二，面试考官队伍的素质有待提高。目前，我国的面试考官队伍主要是由两部分人组成，其一是组织人事*和用人单位的官员，二是高校和行政的专业技术人员。前者虽然具有一定的干部选拔任用经验，但对于考生的书面和口头答案理解不深，判断不准。后者虽然有较扎实的专业知识，但对社会需要和岗位特点研究明显不够，在面试中往往对能说会道的考生予以高分，而对那些不善辞令但同样适宜于机关工作的人员则不予以考虑。
3、第三，公务员招录过程中信息化作用有待进一步加强。在公务员招录的主体设计程序与客体反应过程中，信息化都发挥了一定的作用。但是这种信息化应用仅仅满足表面的信息发布与查询方面，还是远远不够的。在信息化经济时代，公务员招录的过程，应当让各种信息技术手段进一步发挥作用。
1、*步，先是从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。
2、第二步就是笔试！公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验（上午9:00—11:00）和申论（下午 14：00—17：00）。
3、第三步，就是专业科目考试，以及笔试成绩查询！一般考试后25天左右可以查成绩！
4、第四步，调剂岗位！招考职位上通过公共科目笔试*合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。
5、第五步，面试。根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单。
6、第六步，体检和考察！面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。*一步就是公示和录用，然后等待通知上班即可！
1、③采取笔试和面试的方式进行考试；
2、④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；
3、⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；
4、⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管*备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管*审批；
5、⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。
6、（2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管*批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
7、根据《*公务员录用暂行规定》：
8、第十四条报考*公务员，必须具备下列基本条件：
9、（一）具有*人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
10、（二）拥护*共产党的领导，热爱社会主义；
11、（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
12、（四）报考省级以上*工作*的应具有大专以上文化程度。报考市(地）级以下*工作*的文化程度由省级录用主管机关规定；
13、（五）报考省级以上*工作*的须具有两年以上基层工作经历。*有特殊规定的除外；
14、（六）身体健康，年龄为三十五岁以下；
15、（七）具有录用主管机关批准的其它条件。
16、本条第（四）、第（六）项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制。
17、第十五条考试前应对报考者进行资格审查，了解报考者的基本条件。
18、资格审查工作由*人事*和用人*共同负责，并向符合规定资格条件报考者发准考证。
19、参考资料来源：百度百科-公务员录用制度
1、阅读公告：在报考前，各位考生须仔细阅读国考或省考的招录公告，知晓报名步骤和考题步骤。阅读《招生章程》，全方位知道各招录行政机关的招录总数、实际岗位、考题类型、资质标准。
2、网上报名：报考人员可在公告规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个*（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。
3、网上缴费：各位考生可在要求时间内登录报名网站进行缴费。未按时进行报考确认并缴费者视作自动放弃考试。直至完成缴费，准考证打印完毕后，公务员考试的报考流程才算结束。
4、准考证打印：报名确认成功的报考者，登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。
5、参加笔试：*公务员考试包含公共科目和专业科目。公共科目包含行测科目和申论科目两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试。
6、参加面试：公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
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